扫码进群微信殷都区专业岗位表殷都区用人单位表（学校）真题目录知力课程：（微电18738226161 团报优惠多多） 教育综合理论 15天（7.7--26 中间有休息）2980元（含资料及视频、含特岗集训）一、招聘计划计划为殷都区第二高级中学、水冶镇等乡镇中小学、幼儿园招聘教师233名。具体招聘单位、岗位、职数及条件见《安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师岗位表》（附件1）、《安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师招聘单位设置表》（附件2）。二、应聘条件（一）应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行;4.身体健康，适应岗位要求的身体条件；5.应聘人员年龄在30周岁以下（1991年7月2日及以后出生）；研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1986年7月2日及以后出生）；部分西部偏远山区乡镇小学招聘岗位，面向殷都区范围内户籍，且有一年以上中小学校教学工作经历，年龄在35周岁以下（1986年7月2日及以后出生）详见（附件1）。6.在职人员报考需提供单位同意报考证明；7.符合所报岗位要求的专业及相关条件：（二）有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的； 3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；5.现役军人、普通高等院校在校生、招聘(录)为行政事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;参加高校毕业生“三支一扶计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员等； 6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定情形的；7.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;8.殷都区正式在编人员(含试用期人员)；9.其它不符合应聘资格条件的。三、招聘程序（一）发布招聘公告2021年7月2日，在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）、安阳市殷都区教育局官方微博和微信公众号发布招聘公告。殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）是本次招聘相关公告发布的指定网站，请及时关注。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员请登录（http://410505.zgacc.com）殷都区人力资源和社会保障局招聘系统，实行网上报名、查询、缴费、打印准考证。1.报名时间及要求报名时间：2021年7月16日8:00—7月18日17:00。报名方式：电脑端报名和手机端报名。 电脑端报名流程：(1)在浏览器地址栏中输入报名网址:http://410505.zgacc.com/进入报名系统主页面;(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;手机端报名流程：(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;(3)选择【安阳市殷都区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证、下载面试通知单、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JPEG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。报名要求：（1）应聘人员按照招聘的学科岗位及要求报名。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）报名应聘。每位应聘人员限报一个学科岗位，一律使用居民第二代身份证报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）应聘人员必须按照本人所学专业（应与毕业证一致）、教师资格证（已取得教师资格证书人员）、身份证等相关证件显示的有效信息如实填报。（3）对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。2.资格初审。报名信息一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。3.网上缴费。经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2021年7月19日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《安阳市殷都区2021年公开招聘教师报名登记表》（附件3）（报名系统自动生成，考生必须下载打印，以备资格复审时使用），缴费截止后将无法下载打印。报名结束后，通过资格审查的人数与学科岗位拟招聘人数不足3：1的，经殷都区公开招聘教师领导小组同意，可以根据应聘人员报名、专业分布等情况适当降低开考比例至2:1，仍不足开考比例的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划，核减或取消的学科岗位招聘计划，可调剂至同类学校同一或其它学科岗位。取消学科岗位招聘计划的报考人员可改报其它符合条件的学科岗位，不愿意改报其它学科岗位的，退还其笔试考务费。届时将电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或未按要求改报的，将视为自动放弃。4.打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4），准考证打印时间为2021年7月23日上午9:00至7月25日上午9：00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。5.资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查时对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，已经缴纳的考务费不予退回，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加殷都区政府、人社部门组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由本人承担。（三）考试1.笔试应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证,按照准考证上的有关要求参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。（1）笔试内容笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目：笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识）》，满分为100分。（2）笔试时间笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩＝《教育理论（教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识）》+加分。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩查询方式在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公布。（4）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于笔试结束后三个工作日内携带《安阳市殷都区2021年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请表》（附件4）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到殷都区教育局人事股（安阳市殷都区梅东路北段区政府东院）提交加分申请材料，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。（5）资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以3:1比例确定资格复审人员，不足3:1的，经殷都区公开招聘教师领导小组同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例进入资格复审。形不成竞争的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划。比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审。资格复审人员名单、时间及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）查看。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：（1）《安阳市殷都区2021年公开招聘教师报名登记表》、本人有效期内的二代身份证及户口薄、笔试准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、学位证、就业报到证、英语等级证、普通话证（报考语文学科者需递交二级甲等以上普通话证书）、教师资格证（已取得教师资格证书人员）等相关资格证件原件及复印件，近期免冠同底一寸彩色无修图照片4张；（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；（4）报考殷都区偏远乡镇（岗位代码：04001和04002）人员，须提供在中小学校任教1年以上教学工作经历证明和一年工资表复印件，任教证明和工资表需加盖任教单位（中心校）及县（区）教育局人事部门公章。注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得进入面试。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。2.面试通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）上公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后面试人选与招聘岗位人数比例达不到3:1的，经殷都区公开招聘教师领导小组同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例,形不成竞争的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划。面试分为：（1）高中、初中、小学教师职位面试采取讲课、答辩的方式进行，音乐、美术教师除外。其中讲课10分钟，答辩5分钟，准备时间15分钟，面试满分为100分。（2）音乐、美术教师职位面试采取讲课与专业能力测试相结合的办法进行，面试准备时间共20分钟，面试满分为100分。面试分为2个环节，第一个环节采取讲课的方式进行，其中讲课10分钟；第二个环节为专业能力测试，展示项目，自行准备。音乐才艺展示，可以展示器乐、声乐、舞蹈等，除钢琴、电子琴外其它器材自备；美术展示本学科相关才艺，所用道具和器材自备。（时间10分钟以内）（3）幼儿园教师职位面试采取讲课与专业能力测试相结合的办法进行，面试准备时间共30分钟，面试满分为100分。面试分为2个环节，第一个环节采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟；第二个环节为专业能力测试，即对现场指定的曲目（以简谱形式提供）进行演唱和自编舞蹈表演（时间10分钟以内）。面试实行专家评分制。聘请第三方专家组成评委会，现场打分，当场公布。面试分数的计算方法为去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。面试人数多需要分设考场的，面试时采取二次平均法，面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试最终成绩。因面试缺考等原因学科形不成竞争的，该学科面试人员面试成绩应达面试合格分数线，面试合格分数线为70分，达不到合格分数线的，不得进入下一招聘环节。3.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公布。4.选岗根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分以1：1比例确定进入选岗人员，考试总成绩排名末位超出1:1比例成绩相同者，按照面试成绩高低确认进入选岗人员；面试成绩相同者，则采取加试的办法，具体加试办法由殷都区公开招聘教师领导小组研究决定。同招聘学科岗位拟录用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师招聘单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时，按面试成绩高低决定择岗顺序;面试成绩相同的，以学历高低决定择岗顺序；学历相同时，师范类院校毕业生优先。仍不能确定择岗顺序，则抽签确定择岗顺序。未选岗的、未按时按要求参加选岗的皆视为自愿放弃选岗，由此产生的缺额按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同时，按面试成绩从高分到低分依次等额递补；面试成绩相同者，则采取加试的办法，具体加试办法由殷都区公开招聘教师领导小组研究决定。（四）体检和考察1.体检。根据学科招聘岗位与成功选岗人员1:1的比例进入体检，体检办法和体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市殷都区招聘教师工作领导小组监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。2.考察。体检合格人员进入考察程序。考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施，主要考察其思想政治表现和道德品质等情况。被考察人员应在规定时间内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。体检人员自愿放弃体检或体检不合格而产生的缺额；体检合格人员未领取考察通知书由此产生的岗位缺额，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，面试成绩也相同时，以学历高低决定递补顺序；学历相同时，优先递补师范类院校毕业生。如仍不能确定递补顺序，则采取加试的办法，具体加试办法由殷都区公开招聘教师领导小组研究决定。其中，考察不合格的、领取考察通知书自愿放弃考察的、未按时按要求提供考核材料自动放弃考察资格的，由此产生的岗位缺额不再递补。（五）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（六）聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局审批。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务年限5年，在聘期内原则上不准调动。拟聘人员须全部参加岗前培训。新聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。根据人社厅发[2021]27号文件精神，严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学、幼儿园教师资格证书。四、纪律与监督（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系招聘部门并配合做好相关工作。特别提示：考生在应聘期间应经常登录殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ），及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。本公告由安阳市殷都区2021年公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由安阳市殷都区2021年公开招聘教师工作领导小组研究决定。报名咨询电话：0372-5032160（工作时间内） 0372-5032168（工作时间内）监 督电话：0372-3870668（工作时间内）附件：1.安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师岗位表2.安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师招聘单位设置表3.安阳市殷都区2021年公开招聘教师报名登记表4.安阳市殷都区2021年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请表安阳市殷都区2021年公开招聘教师工作领导小组 2021年7月1日附件1：安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师岗位表.xlsx附件2：安阳市殷都区2021年公开招聘233名教师招聘单位设置表.xlsx附件3：安阳市殷都区2021年公开招聘教师报名登记表.docx附件4：安阳市殷都区2021年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请表.doc

知力教育专项课程： 收费标准：（面授，含资料） 教育理论：56课时 1980元公共基础知识：40课时1280元 两科联报：2980元B.畅学无忧通关班：12800元 （笔试+面试 任何一项 不过关，全额退费）C.协议通关班：确保上岗后付费（详见协议）上课地址：1.银座商城南门对面环卫招待所一楼2. 凯旋大厦10楼1002室成功热线：0372--598099118738226161根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关政策文件规定，经安阳市机构编制委员会同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，安阳幼儿师范高等专科学校拟面向社会公开招聘事业单位在编工作人员9名，同工同酬人事代理工作人员8名，安阳幼儿师范高等专科学校第一附属幼儿园公开招聘事业单位在编工作人员3名。为切实做好本次招聘工作，特制定本招聘方案。三、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围和对象具体数量、范围、对象、条件见《2021年安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。(二)应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.身体健康，符合所报岗位要求的身体条件和年龄条件;5.符合岗位所需的专业及其它相关条件;有下列情形之一的不得报名应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;2.受党纪、政纪处分，处分期未满的人员;3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的人员;4.普通高等院校在校生(2021年应届毕业生除外);5.违反《河南省事业单位公开招聘工作规程》中有关回避制度规定要求的人员;6.其它不符合应聘资格条件的人员。四、招聘程序(一)发布招聘简章招聘简章经安阳市人力资源和社会保障局审查备案后，于2021年6月3日至6月11日分别在安阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haay.hrss.gov.cn)、安阳幼儿师范高等专科学校网站(http://www.ayyz.edu.cn)、河南省招才引智创新发展大会网站(https://www.zghnrc.gov.cn)、安阳人才网(http://www.ayrc.cc)、高层次人才网(http://www.gccrcw.com)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)发布。(二)报名、资格初审、打印《笔试准考证》和确定加分对象本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请在规定的时间内登陆人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)进行网上报名及资格初审，每人限报一个岗位。1.报名时间：2021年6月15日9:00至6月17日17:00应聘人员登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)报名，由网上报名入口进入报名系统，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传个人照片及相关证件照片。上传的个人照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽度为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，取消应聘资格。报名技术咨询电话：4001791796咨询时间：上午8:30—11:30 下午14:00—17:002.资格初审：2021年6月15日9:00至6月18日17:00招聘单位根据招聘条件对应聘人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在应聘人员报名后的1日内提出审核意见，对审核不合格的，说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的应聘人员不重新按要求填报，报名无效。应聘人员可在填报信息1个工作日后登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，查询是否通过资格初审。3.网上缴费：应聘人员在资格初审通过之后至6月19日17:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)缴纳考务费。根据河南省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》(豫政〔2008〕52号)规定的收费标准，应聘人员需缴纳考务费30元(应聘人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。4.打印信息表：所有应聘人员在缴费完成后，于6月20日17:00前登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印本人信息表，并妥善保管，以备现场资格复审时使用。5.打印《笔试准考证》应聘人员于6月25日9：00至6月26日17:00登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)，按照系统提示自行打印《笔试准考证》如因报考人员未及时打印《笔试准考证》或因保管不慎丢失《笔试准考证》造成的后果由报考人员个人承担。准考证是参加笔试、面试、体检等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管。未按规定出示所需证件的，取消相应资格。6.确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加5分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，请于6月28日9：00至17:00，携带本人《笔试准考证》、有效身份证及入伍登记表、退役证书，到安阳幼儿师范高等专科学校办公楼622房间办理加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在安阳幼儿师范高等专科学校网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。报名结束后，通过资格审查的人数(以实际缴费人数确定)与招聘岗位的比例不足3:1的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在安阳幼儿师范高等专科学校网站(http://www.ayyz.edu.cn/)公布。报考被取消招聘岗位的应聘人员在网站公布后的第二天9:00至17:00可转报其它符合条件的岗位，逾期没有转报的视为自动放弃。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。(三)考试1.笔试应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。笔试时间和地点见《笔试准考证》，笔试内容为《教育理论》(包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等)和《公共基础知识》。笔试以闭卷方式进行，满分为100分。符合招聘条件的退役大学生士兵，笔试成绩加5分。笔试成绩在笔试结束后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。2.资格复审和面试根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按3：1的比例确定进入面试人员，同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，取消其面试资格。面试前，在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布取得面试资格人员名单、领取《面试通知书》的时间和地点。领取《面试通知书》时同时进行现场资格复审。现场资格复审需要提供的材料：信息表(网上报名成功后打印)、本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印)、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或报到证等，尚未取得毕业证的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函，如果在2021年7月31日前没有取得毕业证和学位证的应届毕业生视同不符合条件;在职应聘人员还应出具《在职人员同意报考证明》(附件2)或辞职手续;留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料;招聘岗位要求是中共党员的，须提供本人组织关系所在党支部出具的《中共党员身份证明》(附件3)。以上材料须准备原件、复印件各1套(复印件一律使用A4纸，原件当面查验后即归还本人)，近期一寸彩色免冠照片2张(照片背面请写清楚姓名和报考岗位代码)。未在规定时间内领取《面试通知书》的视为自动放弃面试资格，现场资格复审未通过人员不得领取《面试通知书》。领取《面试通知书》的人数与各岗位招聘人数不足3:1的，按照笔试成绩，从报考同一岗位的人员中，由高分到低分依次等额进行递补，递补人员笔试成绩出现并列同时进入面试。递补人员名单及领取《面试通知书》和现场资格复审时间，面试前在安阳幼儿师范高等专科学校网站进行公示。经递补后领取《面试通知书》的人数与各岗位招聘人数仍不足3:1的，经市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。106、201、205、206岗位面试采取结构化面试的方式进行，其它岗位面试采取试讲、答辩的方式进行。面试满分为100分。面试时凭有效身份证和《面试通知书》入场。面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的，不得进入体检程序。面试时，因面试人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位考生的面试成绩如果低于面试合格分数线，不得进入体检程序。面试结束后，现场公布面试成绩。3.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在面试结束后一周内在安阳幼儿师范高等专科学校网站上公布。(四)体检和考察根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定参加体检人员。如比例内末位考生考试总成绩、面试成绩均相同，采取加试的办法，加试成绩高者确定为参加体检人员。体检人员名单在安阳幼儿师范高等专科学校网站公布。体检标准参照河南省教师资格管理办公室《关于印发〈河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)〉的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定执行。体检在市级以上综合性医院进行，由市人力资源和社会保障局和招聘单位按要求统一组织实施。体检费用由应聘人员个人支付。不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。根据考试成绩、体检结果确定考察人选。考察按照市人力资源和社会保障局要求，由招聘单位具体组织实施。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补;因自愿放弃考察出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，等额内递补人员考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。(五)公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障局、安阳幼儿师范高等专科学校网站公示。公示时间为7个工作日。(六)聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。　　五、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在应聘期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。按照新冠疫情防控常态化要求，应聘人员做好自身防护和健康管理，主动出示最新通信大数据绿色行程卡(黄色或红色必须出具7天内新冠肺炎核酸检测和抗体检测合格报告)或报名前7天内新冠肺炎核酸检测和抗体检测合格报告，并接受体温测量(须低于37.3℃)，自备口罩，保持社交距离，服从工作人员管理。考生要如实、主动申报健康状况，如隐瞒健康状况和旅居史，所导致的后果由考生自行承担。疫情防控政策如有调整，按照最新政策执行，因疫情防控政策调整导致招聘进程受影响的，将在学校网站上发布相关信息，请考生注意查看网站。咨询电话：0372-3807306 8806017 安阳幼儿师范高等专科学校人事处监督电话：0372-2209609 安阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 0372-3807322 8806015 安阳幼儿师范高等专科学校纪检监察审计处 2021年安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园公开招聘事业单位工作人员岗位表(附件1)2021年安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园公开招聘事业单位工作人员(附件2、3)

一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围和对象具体招聘岗位数量、范围、对象、条件见《安阳市2021年市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律；3．具有良好的品行；4．符合报考年龄条件：30周岁以下是指1991年1月1日及以后出生，35周岁以下是指1986年1月1日及以后出生，其他年龄要求详见岗位表；5．岗位所需的专业或技能条件；6．适应岗位要求的身体条件；7．岗位所需要的其他条件；8．要求有工作经历的截止时间为2021年6月30日，此工作经历不作为认定工龄的主要依据；9．全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。有下列情形之一的不得报名应聘：1．因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3．5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4．现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，普通高等院校在读的非2021年应届毕业生；5．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘程序（一）发布招聘公告2021年5月27日在安阳党建网（http://www.aydj.gov.cn/）、安阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.anyang.gov.cn/）上发布招聘公告。安阳市人力资源和社会保障局网站为本次招聘工作指定相关公告发布网站，应聘人员有义务及时关注。（二）报名和资格初审1．报名（1）报名方式、时间和程序本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆安阳市人力资源和社会保障局网站，点击“事业单位招聘考试”进入网上报名系统，进行考生注册、网上报名、查询、缴费、打印笔试准考证。报名时间：2021年6月5日8:00至6月8日17:00（逾期不再受理）。应聘人员可在2021年6月5日8:00至6月8日17:00期间登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人电子照片（近期彩色白底免冠正面照片，要求清晰、无变形，一寸或二寸均可，JPG格式，利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以内，以便制作准考证时使用，照片必须反映本人特征，否则无法通过审查）。（2）报名要求应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。考生必须按照本人毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。招聘岗位有工作经历要求的，是指具有在机关、事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，应聘人员须是我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生等参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员。招聘岗位要求面向退役大学生士兵的，应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。2．资格初审时间：2021年6月5日8:00至6月8日17:00。招聘单位根据招聘条件的要求对考生填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位（岗位被取消的除外）。报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件的，应聘人员须在报名时限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的依据。3．网上缴费时间：2021年6月5日8:00至6月9日17:00。经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳考务费60元（微信或支付宝均可），应聘人员逾期未缴费的认定为报名未完成。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件于2021年6月7日8：00至6月8日17:00到安阳市人力资源和社会保障局611房间（安漳大道和东风路交叉口西南角）办理免缴笔试考务费用手续。缴费成功后，请自行下载打印《安阳市2021年市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（须报名系统自动生成A4纸格式，以备面试前现场资格确认时使用）。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在安阳市人力资源和社会保障局网站公布。招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位。重新选报岗位采取现场报名的方式。重新选报岗位时，应聘人员须提交缴费证明、本人有效身份证和拟重新选报岗位要求的其他证件、材料，重新填写《报名登记表》。不愿重新选报岗位的应聘人员，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报岗位的，按自愿放弃处理。4．打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸格式），准考证打印时间请及时关注安阳市人力资源和社会保障局网站。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。5．资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。无不得报考的情形由本人进行承诺，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。（三）考试1．笔试（1）笔试内容《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。（2）笔试时间笔试的时间：2021年7月3日（周六）具体安排为：08:00--09:30《公共基础知识》10:30--12:00《职业能力测验》（3）笔试成绩笔试成绩=公共基础知识成绩×50％+职业能力测验成绩×50％，笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。2．资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。现场资格复审时应聘人员须提供的材料：（1）《安阳市2021年市直事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、就业报到证原件和复印件。2021年应届高校毕业生应当在2021年8月30日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。（2）留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。（3）在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）。（4）招聘岗位要求有工作经历的须提供有单位主要负责人签字并加盖单位公章的工作经历证明、劳动合同、单位缴纳社保记录证明；要求相关资格证书的，须提供证书原件和复印件。（5）河南省实施基层服务项目人员报考定向招聘岗位的须提交服务证书或证明原件及复印件。（6）退役大学生士兵报考定向招聘岗位的须提交入伍通知书、退伍证书原件及复印件。（7）岗位要求中共党员（含预备党员）政治面貌的须提交《入党志愿书》批准入党相关证明页的复印件（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在部门出具的证明。注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸一式两份。应聘人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消应聘资格。3．面试应聘人员领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。4．成绩计算考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。考试总成绩在安阳市人力资源和社会保障局网站上公布。（四）体检根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。笔试和面试成绩均相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准

一、招聘原则及招聘方式坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织，面试、体检、考察等工作由市事业单位综合管理部门组织实施。二、招聘单位、岗位、数量及条件市直31个部门87家事业单位，共公开招聘工作人员363名，招聘的岗位、人数、招聘条件等详见附件1（《2021年濮阳市市直事业单位统一招聘岗位信息表》）。三、招聘对象和条件（一）应聘人员必须具备的基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位需要的其他条件（见附件1）；7.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生；2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员；5.濮阳市、县（区)、乡（镇、办）机关事业单位在编（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编）在职正式工作人员；6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。（三）条件说明1.《岗位信息表》中“年龄”表述中的30周岁及以下为1991年1月1日以后出生；35周岁及以下为1986年1月1日以后出生；45周岁及以下为1976年1月1日以后出生。2.“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。四、信息发布招聘信息于2021年5月31日在濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com）发布。各用人单位或主管部门设置咨询电话（见附件1），解释和答复关于专业需求、资格条件等方面具体的问题。五、报名与资格审查实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。资格审查工作由市直事业单位综合管理部门负责。（一）提交报名申请。报考人员于2021年6月8日9：00至6月10日18：00期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），进入“2021年濮阳市市直事业单位公开招聘”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色（红、蓝或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。（二）资格初审。2021年6月8日9：00至6月11日12：00，由市事业单位综合管理部门组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。（三）查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或咨询市事业单位综合管理部门，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与市事业单位综合管理部门联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。（四）网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2021年6月11日17:00之前登录濮阳市人事考试网，进行网上缴纳笔试考务费，每科30元，共计60元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴笔试考务费，报名结束一周后到市人事考务中心办理免缴笔试考务费手续（濮阳市人事考务中心地址：濮阳市开州路56号）。免缴笔试考务费的应聘人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。（五）打印准考证。已确认网上缴费成功的报名人员，于2021年6月30日9：00至7月3日下午14：30期间，登录濮阳市人事考试网（www.pysrsks.com），下载打印本人准考证（A4纸）。如未及时打印或丢失准考证造成的后果由报名人员个人承担。（六）相关要求。通过资格审查的人数与岗位招聘数比例不低于3:1。达到规定比例的参加笔试，达不到规定比例的，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划。取消岗位的报考人员可以改报其它相应岗位。因取消岗位不能参加笔试的，笔试考务费退还考生。递减、取消、调整岗位情况及笔试岗位一并在招聘指定网站公布，应聘被取消岗位的人员可于2021年6月15日17：30前，重新选报其他岗位。六、考试及资格复审按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。（一）笔试1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。综合类笔试科目为《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。2.时间安排。笔试时间为2021年7月3日（周六），具体安排为：上午9：00—10：30《职业能力测验》。下午14：00－15：30《公共基础知识》或《教育类专业知识》或《卫生类专业知识》。本次考试在濮阳市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。3.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等

一、招聘计划及相关内容本次市直部分事业单位共计划招聘107人，具体招聘计划及相关内容见《新乡市市直部分事业单位2021年公开招聘工作人员计划一览表》。二、招聘资格和基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）符合岗位要求的年龄条件（如35周岁以下指1985年7月1日以后出生，其他年龄段类推）；（五）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件；（六）全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。（七）适应岗位要求的身体条件；（八）岗位所需要的其他条件。（九）有下列情形之一者不得报考：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；4、现役军人、普通高等院校在校生(2021年应届毕业生除外)；5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘程序与相关事宜（一）报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行。报名办法：报考人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。1、网上报名（1）填写并提交报名信息，上传照片报考者于2021年6月15日8：00至6月18日17：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式;上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”，报名系统只识别利用此工具处理通过后的照片。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查）。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。（2）报考资格审核按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。（3）网上缴费通过报考资格审核的人员，于2021年6月16日8：00至6月19日17：00期间通过原报名网站新乡市人力资源和社会保障局网（https://hrss.xinxiang.gov.cn）“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费（可以通过支付宝、微信、银联扫码支付）。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。（4）网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2021年6月30日8:00至7月3日14：30登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn），进入“网上报名”系统自行打印准考证（A4纸），以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。2、岗位及人员调整各拟聘用岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位和主管部门意见，由市委组织部、市人力资源和社会保障局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到新乡市人事考试中心（新乡市人民路商业步行街南口）退回本人笔试考务费。对特殊行业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。3、建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2021年6月19日8：00至17：00到新乡市人事考试中心（新乡市人民路商业步行街南口）办理免缴费用的手续。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。　4、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。（二）考试按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。1、笔试（1）笔试科目。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。（2）时间安排。笔试时间为2021年7月3日（周六），具体安排为：上午9：00—10：30《职业能力测验》下午14：00－15：30《公共基础知识》本次考试在河南省新乡市城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。（3）加分政策。按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），须在2021年6月21日8：00至11：30，15：00至18：00到新乡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（人民东路甲1号政府办公大楼1025房间）提交有关加分材料，逾期不再受理。退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋公共基础知识成绩×50%＋政策加分。成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）进行查询。2、面试报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持笔试准考证、毕业证（尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函）、职业资格证（有要求的必须提供）、职称证（有要求的必须提供）、有效身份证、就业报到证（或就业协议书或人事代理合同）等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，报考岗位要求具有工作经验的还需出具工作经历证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员届时直接电话通知），但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经公开招聘工作领导小组办公室同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。特殊情况由公开招聘工作领导小组办公室研究决定。面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行，满分100分。具体面试工作另行安排。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分；形不成平均分条件岗位的须达到75分以上；方可进入体检和考察。

为进一步优化教师队伍结构，推动教育事业健康发展，依据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第６号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》（豫人社办〔2020〕33号）及省市相关政策规定和要求，现将新乡市市直部分事业单位2021年招聘教师有关事项公告如下:一、招聘计划及相关内容本次招聘单位包括新乡市教育局、新乡市妇女联合会、新乡市民政局部分下属事业单位，共计划公开招聘教师69人，具体招聘计划及相关内容见《新乡市市直部分事业单位2021年公开招聘教师计划一览表》（附件1）。二、招聘资格和基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）符合岗位要求的年龄条件（如35周岁以下指1985年7月1日以后出生，其他年龄段类推）；（五）符合岗位要求的学历条件；（六）岗位所需要的教师资格证和专业要求详见《新乡市市直部分事业单位2021年公开招聘教师计划一览表》（附件1）；（七）适应岗位要求的身体条件；（八）岗位所需要的其他条件。（九）有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；3.因违法违纪正在接受调查处理的；4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5.现役军人、普通高等院校在校生(2021年应届毕业生除外)；6.因违反教师职业道德，被单位开除或解除聘用合同的；7.其他不符合聘用条件的。三、招聘程序与相关事宜（一）报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行。报名办法：报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。1.网上报名（1）填写并提交报名信息，上传照片报考者于2021年6月15日8：00至6月18日17：00期间登录新乡市人力资源和社会保障局网（https://hrss.xinxiang.gov.cn/），进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片（近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，上传照片须下载报名系统自带“照片处理工具”，报名系统只识别利用此工具处理通过后的照片。照片必须反映本人特征，否则无法通过审查）。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。（2）报考资格审核各用人单位将安排专人进行网上审核，在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。（3）网上缴费通过报考资格审核的人员，于2021年6月16日8：00至6月19日17：00期间通过新乡市人力资源和社会保障局网（https://hrss.xinxiang.gov.cn/）“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费（可以通过支付宝、微信、银联扫码支付）。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件3）一式2份，以备面试资格审查时使用。（4）网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2021年6月30日8：00至7月3日14:30登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn/），进入“网上报名”系统自行打印准考证（A4纸），以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。2.岗位及人员调整各拟聘用岗位通过资格审查的人数（以缴费人数确定）与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，不足3：1的，根据招聘单位意见，由市人力资源和社会保障局、市教育局调整或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，调整或调减的情况将通过新乡市教育局网站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）公告。已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人《居民身份证》到新乡市人事考试中心（新乡市人民路商业步行街南口）退回本人笔试考务费。对特殊专业、短缺专业或层次要求高、难以形成竞争的岗位，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。3.建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免交笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2021年6月19日8：00至17：00到新乡市人事考试中心（新乡市人民路商业步行街南口）办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。　4.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。（二）考试按照常态化疫情防控要求，应试者参加考试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。1.笔试（1）笔试科目。笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。（2）时间安排。笔试时间为2021年7月3日（周六），具体安排为：上午9：00—10：30《职业能力测验》下午14：00－15：30《教育类专业知识》本次考试在河南省新乡市城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。（3）加分政策。按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从我市入伍或入学前户籍在新乡的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加5分（上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策），须在2021年6月21日8：00至11：30，14：00至16：30到新乡市市民中心二楼教育局窗口提交有关加分材料，逾期不再受理。退役大学生士兵加分提供材料：⑴本人有效身份证；⑵本人入伍通知书；⑶本人退伍证；⑷本人符合报名条件的毕业证。笔试总成绩计算：笔试总成绩＝职业能力测验成绩×50%＋教育类专业知识成绩×50%＋政策加分。成绩查询。笔试成绩及进入面试人选名单可登录新乡市人力资源和社会保障局网站（https://hrss.xinxiang.gov.cn/）进行查询。2.面试报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需持笔试准考证、毕业证（尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函）、学位证（有要求的必须提供）、教师资格证、有效身份证、就业报到证（或就业协议书或人事代理合同）等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《新乡市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。报考人员面试前的资格审查与确认时间在新乡市教育局网站（http://jyj.xinxiang.gov.cn/）另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。根据笔试成绩，按照同一岗位（专业）招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

知力教育专项课程收费标准：（面授，含资料） 教育理论：56课时 1980元公共基础知识：40课时1280元 两科联报：2980元B.畅学无忧通关班：12800元 （笔试+面试 任何一项 不过关，全额退费）C.协议通关班：确保上岗后付费（详见协议）上课地址：1.银座商城南门对面环卫招待所一楼2. 凯旋大厦10楼1002室成功热线：0372--598099118738226161 为进一步优化教师队伍结构，促进我县教育事业均衡发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘中小学教师150名，其中高中教师20名，乡镇初中教师66名，偏远乡镇小学教师58名（含定向招聘1名），县实验幼儿园教师6名，经费形式为事业全供。为做好招聘工作，公告如下：一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围、对象具体招聘范围、对象、岗位、人数和资格条件等详见《2021年安阳县公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）。（二）招聘条件1.应聘人员必须具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具有良好的品行，身心健康；（4）学历条件：应聘县直高中教师、乡镇初中教师要求普通高等教育本科及以上学历，具有相应学位;应聘偏远乡镇小学教师、实验幼儿园教师要求具有普通高等教育专科及以上学历；（5）专业条件：应聘人员所学专业与所报岗位（学科）一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位（学科）一致的视为相近专业；（6）资格证：具有相应岗位教师资格证；（7）户籍条件：应聘县直高中教师不限户籍，应聘乡镇初中教师限河南省范围内户籍，应聘偏远乡镇小学教师、实验幼儿园教师限安阳市区范围内户籍或安阳县范围内户籍，应聘小学语文教师（定向招聘）不限户籍；（8）年龄条件：35周岁以下是指1986年1月1日及以后出生，40周岁以下是指1981年1月1日及以后出生；（9）应聘语文学科须具备二级甲等及以上普通话证书，应聘英语学科须具备英语四级及以上证书，应聘其他学科须具备二级乙等及以上普通话证书；（10）在职人员报名需提供所在单位同意报考证明（需所在单位、主管部门主要负责人签字并加盖单位及主管部门公章）；（11）岗位所需要的其他条件。2.有下列情形之一的不得参加应聘：(1)因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；(3)5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；(4)安阳县在编人员；(6)资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳县政府（安东新区）网站上公布。进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。资格复审人数与招聘岗位人数的比例为2:1（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：（1）《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，本人有效身份证（有户籍限制的须提供户口簿）、笔试准考证、毕业证书、学位证书、教师资格证、职称资格证、普通话证原件和复印件。尚未取得毕业证的2021年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函（需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号），并应于8月30日前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。（如因疫情原因推迟毕业，以国家公布的实际毕业时间为准，届时如未提供，取消其聘用资格）（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印），留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国

为加强我县人才队伍建设，提高干部队伍整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经县委、县政府研究同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为安阳县县直事业单位面向社会公开招聘工作人员138名。为做好招聘工作，公告如下：一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围、对象具体招聘单位、岗位、人数、岗位条件等详见《2021年安阳县公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行，身心健康；4.年龄条件：35周岁以下是指1986年1月1日及以后出生；5．岗位所需的专业或技能条件；6.在职人员报名需提供所在单位同意报考证明（需所在单位、主管部门主要负责人签字并加盖单位及主管部门公章）；7．要求有工作经历的截止时间为2021年6月30日，此工作经历不作为认定工龄的主要依据；8.全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。9.岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘：1.因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读的非2021年应届毕业生、安阳县管理的卫生系统“51111工程”大学生、“369人才工程”大学生、“三支一扶”大学生及“特岗教师”等政府基层服务项目服务期未满的人员；5.安阳县在编人员；6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘程序　（一）发布招聘公告2021年6月2日在安阳县政府（安东新区）网发布招聘公告，本次招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布，请应聘者主动登录查询，不再另行通知。(二)报名和资格初审1.报名（1）报名方式本次招聘采取网上报名方式进行,应聘人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名方式分为电脑端报名和手机端报名。报名时间：2021年6月16日09:00至2021年6月18日17:00。电脑端网上报名流程：①在浏览器地址栏中输入报名网址http://410522.zgacc.com/进入报名系统主页面;②考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;③点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录; ④考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面; ⑤点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面; ⑥点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;　手机端报名流程：①考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;②点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;③选择【河南省安阳县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;④考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;　 ⑤考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;⑥登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。（2）报名要求岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致。考生必须按照本人毕业证、学位证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对隐瞒事实、不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。招聘岗位有工作经历要求的，是指具有在机关、事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，应聘人员须是在安阳县服务的我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“政府购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生等参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员。招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。2.资格初审资格初审时间：2021年6月16日09:00至2021年6月19日17:00。应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。3.网上缴费资格初审通过后登录原报名网站进行微信支付考务费，报名考务费每人60元。未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到2021年6月20日17:00。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件于2021年6月16日至6月18日（工作时间内）到安阳县人社局考试中心（安阳市站南路与诚信路交叉口东南角安阳县政务服务中心三楼305房间）办理免缴笔试考务费用手续。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份，以备面试资格审查时使用。4.岗位及人员调整通过资格初审的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被核消岗位的考生于2021年6月21日09:00至2021年6月21日17:00期间登录原报名系统重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费（系统原路退回）。　 5.网上打印准考证通过资格初审及缴费成功的应聘人员，于2021年6月29日09:00至2021年7月3日08:00期间登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。报名登记表打印以备面试资格确认时使用。应聘人员务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。（三）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神有关规定，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的应聘人员，于2021年6月16日至6月18日（工作时间内）携带《加分申请表》（附件2）及入伍通知书、退役证书和毕业证书到安阳县人社局考试中心（安阳市站南路与诚信路交叉口东南角安阳县政务服务中心三楼305房间）提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员将在安阳县政府（安东新区）网予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加10分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。符合退役大学士兵加分的，应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。(四)考试考试分为笔试和面试。1.笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目：本次统一招聘考试分为综合类、卫生类两个类别。综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均分100分。综合类笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+加分。卫生类笔试科目包括《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均分100分。卫生类笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+卫生类专业知识成绩×50%+加分。笔试时间：2021年7月3日（周六）具体安排见准考证。笔试成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试成绩请考生登录安阳县政府（安东新区）网进行查询。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入资格复审。2.资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在安阳县政府（安东新区）网站上公布。进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自动放弃面试资格。资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1（比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审）。资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补人员笔试成绩相同的一并进入，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。现场资格复审时应聘人员须提供以下材料：（1）《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书原件和复印件。尚未取得毕业证的2021年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函（需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号），并应于8月30日前取得资格条件要求的毕业证、学位证以及岗位要求的相关资格，未在规定时间内提供有关证书的，取消招聘或聘用资格，责任自负。（如因疫情原因推迟毕业，以国家公布的实际毕业时间为准，届时如未提供，取消其聘用资格）（2）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印），留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。（3）在职人员须提供所在单位同意报考证明（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要领导签字，并加盖单位及主管部门公章）。（4）招聘岗位要求有工作经历的须提供有单位主要负责人签字并加盖单位公章的工作经历证明、劳动合同、单位缴纳社保记录证明。（5）在安阳县服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员，报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。（6）符合加分的退役大学生士兵应聘人员还须提交入伍通知书、退伍证书原件及复印件。注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试成绩相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分确定进入面试人员。资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加本县组织的任何招聘考试，所造成的损失和责任由本人承担。3.面试通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知》领取时间在安阳县政府（安东新区）网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。考生领取《面试通知书》视为参加面试，逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位因参加人员较多需设置2个以上面试考场的，面试时采取二次平均法，面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。面试采取结构化方式进行，满分100分。面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。4.考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%笔试、面试和总成绩均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。（五）体检根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现同一岗位比例内末位考生总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。笔试成绩和面试成绩均相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在报考同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，笔试和面试成绩均相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员个人支付。（六

知力2021安阳市直招教笔试培训系统精讲班每周六周日授课；提升班集训：5.1--5日五天四晚，试听及咨询热线：18738226161（微信同） 为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定及上级有关精神，经市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为市教育局部分直属学校面向社会公开招聘教师39名，现将有关事项公告如下：一、招聘计划计划为市教育局部分直属学校招聘教师39名，具体招聘单位、岗位、职数及条件见（附件1）。二、招聘范围、对象和报考条件（一）招聘的范围和对象专技岗位招聘大学本科及以上学历、学士及以上学位的应、往届毕业生；专技（实操）岗位招聘专科及以上学历的应、往届毕业生。（二）报考条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.报考语文专业者需具备二级甲等及以上普通话证书；报考英语专业者需具备专业四级及以上英语证书；报考专技（实操）特殊教育专业者需具备听力一级残疾人证书。5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；6.符合所报岗位要求的专业及相关条件；7.专技岗位年龄在30周岁以下（1991年7月1日及以后出生），专技（实操）岗位年龄在35周岁以下（1986年7月1日及以后出生），博士和副高级职称以上专业技术人员可放宽至45周岁以下（1976年7月1日及以后出生）。有下列情形之一的不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；5.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定情形的；6.其它不符合应聘资格条件的。三、招聘程序（一）发布招聘公告2021年4月7日在安阳教育信息网（www.anyangedu.com）、安阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.anyang.gov.cn)、安阳市教育局官方微博和微信公众号发布公告。安阳教育信息网（www.anyangedu.com）是本次招聘相关公告发布的指定网站，请及时关注。（二）报名和资格审查1.报名（1）报名方式和时间本次招聘采用网上报名方式进行。报名网址：www.anyangedu.com（安阳教育信息网）报名时间：2021年4月19日至4月21日（逾期不再受理）。报名方式：应聘人员可在2021年4月19日9:00至4月21日17:00期间登录报名网站，点击注册后登录，注册后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人清晰电子照片（近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业（教师资格证书为界定相近专业的依据，不作为报名条件的限制），报考心理专业者所学专业须为心理专业。每人限报一个岗位。应聘人员一律使用居民第二代身份证报名。每日报名情况统计次日在报名网站公布。（2）资格初审资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。（3）报名确认通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2021年4月23日17:00，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。请考生在缴费后，及时登录报名系统查看缴费状态。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘，取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位，退还笔试考务费。2.准考证打印准考证打印时间：2021年5月19日9:00至5月20日17:00通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。（三）笔试笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学）》和《学科专业知识》两科，每科满分均为100分。报考安阳特殊教育学校特殊教育岗位笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学）》和语文《学科专业知识》，每科满分均为100分。笔试成绩=《教育理论（教育学、教育心理学）》×50%+《学科专业知识》×50%+加分；考试时间：2021年5月22日上午8:00——9:30 《教育理论（教育学、教育心理学）》10:20——11:50 《学科专业知识》符合招聘条件的退役大学生士兵笔试成绩加5分。拟申请加分的考生应于2021年4月26日至4月27日8：30-11:30,15:00-17:30携带本人身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证、学位证的原件和复印件到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。笔试成绩于2021年5月31日在报名网站上公布。（四）面试根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。面试前，将进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。进入面试的应聘人员需携带从报名网站下载打印的《2021年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证以及相应专业的英语、普通话、残疾人等证书的原件和复印件，教师资格证书任教学科作为相近专业依据的还需提供教师资格证书的原件和复印件。应届毕业生需提供毕业院校出具的毕业生推荐表（函）或应届生证明，并确保2021年7月30前，提供毕业证、学位证以及相应专业的英语、普通话等证书的原件和复印件，否则取消招聘资格。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）（五）体检与考察根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例由高分至低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分至低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘学校和主管部门具体组织实施。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分至低分依次等额递补。考察按照有关规定，由招聘学校和主管部门具体组织实施。考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。（六）公示招聘结果按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳教育信息网、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。（七）办理聘用手续公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。聘用人员全部参加岗前培训。聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限5年。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘不对教师资格进行限制，聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的，不予聘用。四、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在报考期间应及时登录报名网站或关注安阳市教育局官方微信公众号查询相关招聘信息，保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。咨询电话：安阳市教育局0372-5116892监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609

2021北关区招聘事业单位73人公告知力笔试培训4.4日9:00开课，可试听，有真题出售！为加强我区人才队伍建设，提高干部队伍整体素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关政策文件规定，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员73名。为做好招聘工作，现公告如下：一、指导思想和原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序，择优聘用。二、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围和对象具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见附件《北关区2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。专业或专业类别参考以下2个目录：《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件2）、《研究生人才培养学科目录》（附件3）（以下简称“目录”）。（二）招聘条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有大学本科及以上学历、取得相应学位证书的毕业生（含2021年应届毕业生）。毕业证记载专业名称应与招聘专业名称相一致，专业类别应在“目录”范围内，报名学历层次与年龄要求相一致；5.大学本科须26周岁以下（1995年4月1日及以后出生）;硕士研究生及以上须30周岁以下（1991年4月1日及以后出生）；6.适应岗位要求的身体条件；7.岗位所需要的其他条件。有下列情形之一者不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4.现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）、试用期内的事业单位工作人员和基层服务项目服务期未满人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘程序（一）发布招聘公告2021年4月2日在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上发布招聘公告，此网站为本次招聘发布指定网站，请应聘人员注意及时关注。（二）报名时间、方式和程序1.报名时间：2021年4月14日8:00至4月16日17:00（逾期不再受理）。2.报名方式：电脑端报名和手机端报名。电脑端报名流程：(1)在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）进入报名系统主页面;(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;(4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;(5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;(6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;手机端报名流程：(1) 考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;(3)选择【安阳市北关区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名表、下载准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片(白底)，照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。报考申请被接受后，将向应聘者反馈一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘者务必牢记。3.资格初审：报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名状态为审核不通过、资料不齐、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。考生请通过报名系统及时查询审核状态。未按时补充者视为放弃报名资格。4.网上缴费：经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法，缴纳报名考务费30元/科（共60元）。缴费截止时间为2021年4月16日19:00时，逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《北关区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份（以备面试前现场资格确认时使用）。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有岗位招聘核减或取消情况，将在原报名网站公布。取消岗位招聘的应聘人员，可在2021年4月17日上午12:00前改报其他符合条件的岗位。取消岗位招聘的未改报其他岗位，退还报名考务费。5.打印准考证：为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求,通过资格初审和按规定缴纳费用的应聘人员，请密切关注北关区人民政府网相关公告信息。准考证打印时间会根据疫情防控情况综合研判后确定，造成不便请各位考生谅解。应聘人员需要在规定时间内自行打印笔试准考证（A4），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。（三）报名要求应聘人员每人限报一个岗位。报名和考试时使用的身份证要一致。招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。（四）考试考试分为笔试和面试。1.笔试（1）笔试时间、地点详见准考证。笔试时需携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。（2）笔试内容笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，各科卷面满分均为100分。（3）笔试成绩笔试成绩=公共基础知识成绩×50％+职业能力测验成绩×50％。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。（4）笔试成绩在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上公布。2.面试根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为3：1，确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上公布。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《北关区2021年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。尚未取得毕业证的2021年高校应届毕业生另须提供学校就业主管部门签章的证明（需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间、取得学位时间及入校时注册学号）。应当在2021年8月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证，未在规定时间内提供有关证书的，取消聘用资格，责任自负。在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续（“同意应聘证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）。退役大学生士兵报考定向招聘岗位的另须提交入伍通知书、退伍证原件及复印件一份。河南省实施基层服务项目人员合同期满、考核合格的报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件一份。留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份。证明和证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后面试人数与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。笔试成绩相同的，按职业能力测验成绩由高分到低分确定进入面试人员。资格审查合格进入面试人员名单在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，因此而产生的缺额按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，报请同级事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。形不成竞争的取消该岗位招聘。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。面试成绩在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）上公布。3.考试总成绩的计算办法考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。（五）体检与考察根据招聘方案规定的拟聘人数和考生总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。笔试和面试成绩均相同的，按职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人员。体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准 （试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。 体检由招聘工作领导小组统一组织，体检费由应聘人员个人负担。体检不合格者，取消资格。体检人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选。笔试和面试成绩均相同的，按职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人员。对体检合格人员进行考察。考察按照有关规定，由招聘单位主管部门具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依次等额递补。（六）公示按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（七）聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年，参加岗前培训。四、纪律与监督招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，应及时了解北关区人民政府网（http://www.beiguan.gov.cn/）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。考生应提前准备好需要提交的相关材料和证明。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。本公告由北关区2021年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0372-2263765（工作时间）监督电话：0372-3363765（工作时间）附件1：《北关区2021年公开招聘事业单位工作人员岗位表》附件2：《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》附件3: 《研究生人才培养学科目录》北关区公开招聘事业单位工作人员领导小组2021年4月2日

二、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围、对象安阳市范围内户籍全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科及以上学历和相应学位毕业生，年龄应在30周岁以下（1990年7月1日及以后出生）,硕士研究生及以上学历和相应学位毕业生年龄应在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生），(其中：以非全日制研究生学历报考的人员，同时须全日制普通高等院校本科毕业)。部分岗位须具有龙安区范围内户籍、在龙安区公办中小学满1年以上教学工作经历且仍在岗，年龄为35周岁以下（1985年7月1日及以后出生）。教师岗位资格要求应具有小学、初中或高中教师资格，只具有幼儿园教育资格的，不可报考此次招聘岗位。招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行;4、岗位所需的专业知识或技能；5、适应岗位要求的身体条件；6、岗位所需要的其他条件。7、专业条件：应聘人员所学专业与所报学科一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位学科相符的视为相近专业。8、应聘语文学科须具备二级甲等及以上普通话证书，应聘英语学科须具备英语专业四级及以上证书。有下列情形之一的人员不得报名应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我区各级事业单位公开招聘；4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在龙安区招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员及龙安区正式在编教师等。5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、招聘办法和程序（一）发布公告2020年9月2日在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）发布公告。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行。1、报名时间及要求时间：2020 年9月14日9:00——9月16日17:00。应聘人员登录安阳市龙安区人民政府网（ http://www.longan.gov.cn ）由网上报名入口进入网上报名系统（报名系统推荐使用谷歌浏览器），进行网上报名、查询、缴费、打印准考证。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要求符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG 格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200KB以下。报名要求：（1）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的居民第二代身份证必须一致。（2）考生必须按照本人毕业证、教师资格证、居民第二代身份证等相关证件显示的院校、所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。2、资格初审报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。考生请通过报名系统及时查询审核状态，未按时补充、更换或改报的，视为放弃报名资格。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。3、网上缴费经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费60元，缴费截止时间：2020年9月17日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名信息表》（系报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用），缴费截止后将无法打印。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件、身份证原件及复印件于9月14日9:00至9月16日17：30到龙安区人民政府430房间，办理免缴费用手续。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在报名结束后的次日下午18:00前改报其他符合条件的岗位（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格）不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。同一招聘专业中按男女性别招聘时，如出现某一性别报名人数未达到开考比例而核减或取消的，该岗位核减或取消的招聘人数可在同一招聘专业中调剂，该招聘专业招聘总数不变。4、打印准考证为贯彻落实中央和省委、市委关于新型冠状病毒感染的肺炎防控工作有关要求,通过资格初审和按规定缴纳费用的应聘人员，请及时关注安阳市龙安区人民政府网（ http://www.longan.gov.cn ）发布的相关招聘信息。准考证打印时间会根据疫情防控情况综合研判后确定，造成不便请各位考生谅解。笔试准考证用A4纸打印，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。5、资格审查贯穿于招聘工作的全过程应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加龙安区组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。（1）笔试内容笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，每科满分均为100分。笔试科目：《教育理论（教育学、教育心理学）》和《公共基础知识》两科。（2）笔试时间笔试具体时间、地点见笔试准考证。报考人员须凭两证（笔试准考证、有效身份证）入场考试。笔试准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩=《教育理论（教育学、教育心理学）》×50%+《公共基础知识》×50%；笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）上公布。2、资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员（同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员，一并进行资格复审）。资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：（1）《2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名信息表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学历认证报告（或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》）、学位证、教师资格证（符合“先上岗、再考证”政策的无需提供）、普通话证、专业英语四级证、笔试准考证。（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。（3）在编在岗人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明” 需所在单位及主管部门同意，并加盖单位公章、主要负责人签字）。（4）在龙安区公办中小学有1年以上教学工作经历，且仍在岗的，应聘者持区教育局行政部门证明、乡镇（学区）中心校证明和所在单位一年工资表复印件（以上提供的证明材料加盖公章有效）。（5）教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书；（6）在龙安区服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员，或者龙安区范围内户籍在安阳市其他县（区）服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交户口本、基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。（7）退役大学生士兵报考定向岗位另须提交入伍通知书、退伍证原件及复印件。注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，复印件一律使用A4纸。证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在报名网站公布。3、面试通过资格复审人员进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。参加面试人选与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例。面试采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。面试时因有人缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试成绩在原报名网站公布。4、考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。（四）体检根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩依次排序确定，面试成绩相同，按教育理论（教育学、教育心理学）成绩从高分到低分依次排序确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员总成绩相同者,以面试成绩由高分到低分确定递补人选。（五）考察根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃考察出现招聘岗位空缺的可以依次等额递补。（六）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（七）聘用公示结束后，对经公示无异议，同招聘学科岗位拟录用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师招聘单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时，按面试成绩从高到低顺序决定择岗顺序;面试成绩也相同时，按笔试成绩从高到低顺序决定择岗顺序;笔试成绩也相同时，抽签确定择岗顺序。拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期 5年（含试用期），最低服务期内不准调动。聘用人员全部参加岗前培训。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。根据《中华人民共和国人力资源社会保障部 教育部 司法部 农业农村部 文化和旅游部 国家卫生健康委 国家知识产权局 关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)规定和人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问的内容，先上岗的高校毕业生在一年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，依法解除聘用合同。四、组织领导成立2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。五、纪律与监督（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。特别提示：考生在本次应聘期间应登录安阳市龙安区人民政府网（ http://www.longan.gov.cn ）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。因新冠肺炎疫情影响，广大考生在参与应聘过程中，注意自我防护，并应符合国家、河南省、安阳市疫情防控有关要求，因疫情影响本人参加公开招聘等情况的，应提前了解相关政策并告知相关部门。本简章由2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0372-5022702（工作时间内）。监督电话：0372-5022705（工作时间内）。附件：1.2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师岗位表附件1：2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师岗位表.docx2.2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师招聘单位设置表附件2：2020年安阳市龙安区公开招聘中小学教师招聘单位设置表.docx龙安区岗位表

一、招聘计划及相关内容本次共计划招聘 219 人，其中全供事业人员157人（县疾病预防控制中心9人、县妇幼保健计划生育服务中心19人、其它县直单位52人、乡镇40人、县一中教师6人、教师进修校教师10人、县直和乡镇幼儿园教师21人）、医护人员62人（差供58人、自收自支4人），具体招聘计划及相关内容见《2020年延津县事业单位公开招聘工作人员计划一览表》。二、招聘资格和基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）符合岗位要求的年龄条件（如年龄要求在30周岁以下指1990年8月25日以后出生，硕士研究生学历年龄放宽到35周岁以下指1985年8月25日以后出生）；（五）符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件；（六）原延津县大学生村干部现乡镇党建特岗工作人员可以不受学历、专业、年龄的限制，报考岗位代码为2010103乡镇岗位；（七）适应岗位要求的身体条件；（八）岗位所需要的其他条件。（九）有下列情形之一者不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；3、因违法违纪正在接受调查处理的；4、现役军人、普通高等院校在校生、延津县在编人员、延津县特岗教师；5、违反计划生育政策的；6、其他不符合聘用条件的。三、招聘程序与相关事宜本次招聘公告于2020年8月12日在延津县人民政府网站（www.yanjin.gov.cn）发布。(一)报名与资格审查根据《人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），结合《人社部等7部门有关负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问》精神，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，报考教师和护理岗位的，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。在1年试用期内未取得相应资格的，将解除聘用合同。报名时间：2020年8月25日—8月29日上午8：00—11：30，下午15:00—18:00。报名地点：延津县人力资源和社会保障局（平安大道与西安大道交叉口向西100米路南）。报名办法：1、本次招聘采取现场报名的方式进行，报名人员只能选择一个岗位报考，报名与参加考试使用的身份证必须一致。报名时报考人员须提供本人毕业证、有效身份证、就业报到证(或人事代理合同书)、相应资格证及其他相关证件等材料。2、资格条件初审合格的人员，需填写《2020年延津县事业单位公开招聘工作人员报名表》一份（相关复印件附后）、考务费60元、近期2英寸免冠彩色照片（同底版）5张。3、留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的外国学历学位认证书等。4、建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，经审核确认，可免交笔试考务费。拟免交笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件)；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。5、岗位及人员调整。拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的报考比例原则上不低于3:1。低于该比例的，根据招聘单位和主管部门意见，由招聘领导小组研究决定是否调整或取消该招聘名额。调整的情况将通过延津县人民政府网站发布公告。同时，将及时通知报考被取消岗位的人员，重新选报其他岗位，未重新选报的，取消考试资格，退还考务费。6、按照“谁审核、谁负责”的原则进行资格审核。本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员承担。（二）考试按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，有关规定请登陆国家卫生健康委员会网站查看（http://www.nhc.gov.cn）。按照规定需要提供证明而没有提供证明的，瞒报、谎报的，责任自负。1、笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行，笔试试卷为两套卷，成绩满分为100分。（1）机关事业岗位笔试内容：公共基础知识+申论，主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、材料分析题和材料作文。（2）高中教师岗位笔试内容为：公共基础知识+教育基础知识。主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、教育学、心理学、教师职业道德和教育法律法规。（3）幼儿教师岗位笔试内容：公共基础知识+幼儿教育基础知识。主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德和教育法律法规。（4）卫生健康系统笔试内容为：公共基础知识+医学卫生基础知识。主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、广谱性的医学卫生基础知识。按照《河南省人民政府 河南省军区 关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的从我县入伍或入学前户籍在我县的退役大学生士兵，报名参加本次考试，笔试成绩加10分。报名时现场提交有关证书原件和复印件。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间另行通知。2、面试报考人员应及时关注考试信息的发布。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。根据笔试成绩，报考幼儿园教师按照招聘人数1：2、其他岗位按照招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。报考播音主持人岗位采用先面试后笔试的方法，按照1：3的比例从高分到低分确定参加笔试人员。报考延津县第一高级中学数学和历史岗位的，为普通高等教育硕士研究生及以上学历，免笔试，直接进入面试。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见，经招聘工作领导小组同意后，在确保竞争的前提下可适当降低比例，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。特殊情况由招聘工作领导小组研究决定。面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行，满分100分。具体面试工作另行安排。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检环节。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。（三）体检根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位（专业）招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因报考乡镇的某个岗位出现空缺时，经招聘领导小组研究同意后，从所有报考乡镇其它岗位未能进入体检环节的人员中，按总成绩从高分到低分并征求本人意愿依次调剂到空缺岗位进行体检。体检参照国家有关标准和规定进行,费用自理。（四）考察体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案、提供有关证明或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位空缺，由招聘领导小组研究决定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。（五）聘用根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘用人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额；未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员；如笔试成绩也相同，进行面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后进行公示，公示时间为7个工作日。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关手续并与新聘人员签订聘用合同，解决相应事业编制。新聘用人员在应聘单位的最低服务年限为5年（含试用期），办理聘用手续前，拟聘用人员在签订聘用合同时，应明确最低服务年限。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由人社部门与用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续；不合格者，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到相关部门办理解除聘用合同手续。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。五、信息查询延津县人民政府网站（www.yanjin.gov.cn）为本次公开招聘信息发布的指定网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布。请报考人员及时查看发布的相关信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检等后果自负。本次公开招聘工作咨询电话： 0373-76929660373－7681293（教育局）0373－7695479（卫健委）近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。六、纪律要求（一）按照原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。（二）本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。（三）招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围、改变招聘程序或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系招聘领导小组办公室并配合做好相关工作。本公告由招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市、县有关规定执行。附件1：2020年延津县事业单位公开招聘工作人员计划一览表2：2020年延津县事业单位公开招聘工作人员报名表 延津县事业单位公开招聘工作人员领导小组2020年8月12日2020年延津县部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表（公告版）20200812(2)(1).xls报名表20200812(2)(1).doc