知力2020安阳市直招教笔试培训5.10日开课，欢迎免费试听！垂询：18738226161二、招聘范围、对象和报考条件（一）招聘的范围和对象全国范围内全日制本科学历、学士学位毕业生；普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业生。（二）报考条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.报考语文专业者需具备二级甲等以上普通话证书；5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；6.符合所报岗位要求的专业及相关条件；7.本科、研究生学历毕业生年龄在30周岁以下（1990年7月1日及以后出生），博士研究生和副高级职称以上专业技术人员可放宽至45周岁以下（1975年7月1日及以后出生）。有下列情形之一的不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；5、安阳（含滑县）范围内已在编的正式教师；6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定情形的；7.其它不符合应聘资格条件的。三、招聘程序 （一）发布招聘公告2020年5月6日在安阳教育信息网（www.anyangedu.com）、安阳市人力资源和社会保障局网站(www.haay.hrss.gov.cn)、安阳市教育局官方微博和微信公众号发布公告。（二）报名和资格审查1.报名（1）报名方式和时间本次招聘采用网上报名方式进行。报名网址：www.anyangedu.com（安阳教育信息网）报名时间：2020年5月18日至5月20日（逾期不再受理）。报名方式：1、计算机端：登录上述报名网站进行报名；2、手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。应聘人员可在2020年5月18日9:00至5月20日17:00期间报名（优先推荐通过网站方式报名）。点击注册后登录，注册后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人清晰电子照片（近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业（教师资格证书为界定相近专业的依据，不作为报名条件的限制）。每人限报一个岗位。应聘人员一律使用居民第二代身份证报名。每日报名情况统计次日在报名网站公布。（2）资格初审资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。（3）报名确认通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2020年5月22日17:00，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。请考生在缴费后，及时登录报名系统查看缴费状态。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘，取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位，退还笔试考务费。2.准考证打印准考证打印时间：2020年6月10日9:00至6月11日17:00（根据疫情防控情况，如有变化，另行通知）通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。（三）笔试笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学）》和《学科专业知识》两科，每科满分均为100分。笔试成绩=《教育理论（教育学、教育心理学）》×50%+《学科专业知识》×50%+加分；考试时间：2020年6月13日上午（根据疫情防控情况，如有变化，另行通知）8:00——9:30 《教育理论（教育学、教育心理学）》10:20——11:50 《学科专业知识》符合招聘条件的退役大学生士兵笔试成绩加5分。拟申请加分的考生应于2020年5月25日至5月26日8：30-11:30,15:00-17:30携带本人身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证、学位证的原件和复印件到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。笔试成绩于2020年6月22日在报名网站上公布。（四）面试根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。面试前，将进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。进入面试的应聘人员需携带从报名网站下载打印的《2020年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、就业协议书（就业报到证）或工作证明的原件和复印件,报考语文专业的还需提供普通话证书的原件和复印件，教师资格证书任教学科作为相近专业依据的还需提供教师资格证书的原件和复印件。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）（五）体检与考察根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例由高分至低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分至低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘学校和主管部门具体组织实施。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分至低分依次等额递补。考察按照有关规定，由招聘学校和主管部门具体组织实施。考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。（六）公示招聘结果按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳教育信息网、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。（七）办理聘用手续公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。聘用人员全部参加岗前培训。聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限5年。受新冠肺炎疫情影响，本次招聘不对教师资格进行限制，聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的，不予聘用。四、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在报考期间应及时登录报名网站或关注安阳市教育局官方微信公众号查询相关招聘信息，保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。咨询电话：安阳市教育局0372-5116892监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609 安阳市教育局 2020年5月6日

知力教育2020龙安区事业单位笔试集训正月初六开课，上岗后付费！岗位预订：18639075789银座对面环卫招待所一楼一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围和对象具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见《安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行;4.符合报考年龄条件：30周岁以下是指1990年1月1日及以后出生;35周岁以下是指1985年1月1日及以后出生。5.岗位所需的专业或技能条件;6.适应岗位要求的身体条件;7.岗位所需要的其他条件。有下列情形之一者不得报名应聘:1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；4.普通高等院校在校生；5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘程序（一）发布招聘公告2020年1月22日，在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）发布公告。（二）报名方式、时间和程序1.报名（1）报名方式和时间本次招聘采用网上报名方式进行。报名网址：安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）。报名时间：2020年 2月10日9:00至 2月12日17:00(逾期不再受理)。应聘人员可在2020年2月10日9:00至 2月12日17:00期间登录报名网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息材料，并按要求上传本人电子照片（清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下），必须反映本人特征，否则无法通过审查。（2）查询资格初审结果应聘人员一律使用有效期内的二代身份证报名，每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。应聘人员应慎重选报报考岗位，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考申请提交成功后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。(3)网上缴费报考人员在资格初审通过之后至2020年2月13日17:00前登录报名系统缴纳考务费60元，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件、身份证原件及复印件于2月10日9：00至2月12日17:30到龙安区人民政府430房间，办理免缴费用手续。缴费成功后下载打印《安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（系统自动生成，以备现场资格确认时使用）。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数不足3:1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数或取消招聘计划。取消岗位招聘计划的，报考该岗位的报考人员可改报其他岗位，不愿意改报其他岗位的，退还笔试考务费。2.准考证打印通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，在2020年 2月19日8:00至 2月22日8:00期间登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人有效期内的二代身份证、准考证，两证缺一不可。准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（三）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神有关规定，河南省退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于2020年2月24日至2月25日8:30—11:30，15:00—17:30携带《加分申请表》（附件2）及入伍通知书、退役证书和毕业证书到龙安区人民政府430房间提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在龙安区政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。（四）笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科，每科满分均为100分。笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测验》成绩×50%（保留小数点后两位）+加分。笔试时间及地点：具体时间、地点以笔试准考证打印为准。笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）上公布。笔试成绩有缺考、作弊或一科成绩为零分的，不得进入下一环节。（五）面试根据报考同一岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。面试前，将进行面试资格确认。拟参加面试人员名单、具体时间、地点在报名网站上公布。参加面试资格确认的人员须及时关注网站发布的公告，因个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认需提供的材料：《安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、本人有效期内的二代身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》或就业报到证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续(“同意应聘证明”须所在单位领导签字，并加盖单位公章)。我省招募的参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件（一式二份）。通过面试资格确认的应试人员，现场领取《面试通知单》。证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后面试人选与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补,递补后仍达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，在确保竞争的前提下，报请同级事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。递补人员名单面试前在原报名网站公示。面试时因有人缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试成绩在报名网站公布。面试为结构化面试，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后两位）（六）体检与考察根据考试总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定执行。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市龙安区人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。体检费用由应聘人员个人负担。放弃体检或体检不合格的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。（七）公示招聘结果按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）公示。公示期为7个工作日。（八）办理聘用手续经过公示无异议后，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期5年(含试用期)，参加岗前培训。试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。三、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，应及时了解龙安区人民政府网（http://www.longan.gov.cn）发布的最新情况，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。本方案由龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。网上报名技术咨询电话：0372-5980991(工作时间)监督电话：0372-5022705（工作时间）附件：安阳市龙安区2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表安阳市龙安区公开招聘事业单位工作人员领导小组2020年1月13日　2020年事业单位招聘岗位表.xlsx附件2.加分申请表.doc

知力2019安阳市直招教串讲押题班11.24日9:00开课，欢迎试听！为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定及上级有关精神，经市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为市教育局直属高中学校、市文广体旅局直属学校面向社会公开招聘教师34名，现将有关事项公告如下：一、招聘计划计划为市教育局直属高中学校、市文广体旅局直属学校招聘教师34名，具体招聘单位、岗位、职数及条件见（附件1）。二、招聘范围、对象和报考条件（一）招聘的范围和对象全国范围内具备相应教师资格的全日制本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。（二）报考条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.报考英语专业者需具备英语专业四级以上证书，报考语文专业者需具备二级甲等以上普通话证书,报考心理专业者需具备三级以上心理咨询师证书；5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；6.符合所报岗位要求的专业及相关条件；7.年龄在30周岁以下（1989年7月1日及以后出生），博士研究生和副高级职称以上专业技术人员可放宽至45周岁（1974年7月1日及以后出生）。有下列情形之一的不得应聘：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；5、安阳（含滑县）范围内已在编的正式教师；6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定情形的；7.其它不符合应聘资格条件的。三、招聘程序（一）发布招聘公告2019年11月18日至11月26日，在安阳教育信息网（www.anyangedu.com）、安阳市人力资源和社会保障局网站(www.haay.hrss.gov.cn)、安阳市教育局官方微博和微信公众号发布公告。（二）报名和资格审查1.报名（1）报名方式和时间本次招聘采用网上报名方式进行。报名网址：www.anyangedu.com（安阳教育信息网）报名时间：2019年11月30日至12月3日（逾期不再受理）。应聘人员可在2019年11月30日9:00至12月3日17:00期间登录报名网站，点击注册后登录，注册后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人电子照片（近期单色背景正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业，报考心理专业者所学专业须为心理专业。每人限报一个岗位。应聘人员一律使用居民第二代身份证报名。每日报名情况统计次日在报名网站公布。（2）资格初审资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。（3）报名确认通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2019年12月5日17:00，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。请考生在缴费后，及时登录报名系统查看缴费状态。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘，取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位，退还笔试考务费。2.准考证打印通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，在12月25日9：00至12月26日17：00，登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。（三）笔试笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学）》和《学科专业知识》两科，每科满分均为100分。笔试成绩=《教育理论（教育学、教育心理学）》×50%+《学科专业知识》×50%+加分；考试时间：2019年12月28日上午8:00——9:30 《教育理论（教育学、教育心理学）》10:20——11:50 《学科专业知识》符合招聘条件的退役大学生士兵笔试成绩加5分。拟申请加分的考生应于2019年12月30日至12月31日8：30-11:30,15:00-17:30携带本人身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证的原件和复印件到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。笔试成绩于2020年1月13日在安阳教育信息网上公布。（四）面试根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。面试前，将进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。进入面试的应聘人员须携带从报名网站下载打印的《2019年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、就业协议书（就业报到证）或档案管理部门开具的非在编证明以及相应专业的英语、普通话、心理咨询师等证书的原件和复印件。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）（五）体检与考察根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘学校和主管部门具体组织实施。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分依次等额递补。考察按照有关规定，由招聘学校和主管部门具体组织实施。考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。（六）公示招聘结果按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳教育信息网、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。 （七）办理聘用手续公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。聘用人员全部参加岗前培训。聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限5年。四、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。咨询电话：安阳市教育局0372-5116892监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-502225安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609附件：1.《2019年安阳市公开招聘市教育局直属高中学校、市文广体旅局直属学校教师岗位表》2.《2019年安阳市公开招聘教师报名表》 安阳市教育局 2019年11月18日

2019安阳县招教笔试集训10.1日9:00开课，两门联报3800元，欢迎免费试听！银座商城南门对面环卫招待所院内一楼一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围、对象具体招聘范围、对象、岗位、专业、人数和资格条件等详见《2019年安阳县（示范区）公开招聘教师岗位表》（附件1）。（二）招聘条件1.应聘人员必须具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具有良好的品行，身心健康；（4）年龄条件： 30周岁以下是指1989年8月1日及以后出生，35周岁以下是指1984年8月1日及以后出生，40周岁以下是指1979年8月1日及以后出生。具体情况详见《2019年安阳县（示范区）公开招聘教师岗位表》（附件1）；（5）户籍条件：应聘小学教师岗位要求安阳市（含各县区）户籍，应聘小学语文教师（定向招聘）不限户籍。具体情况详见《2019年安阳县（示范区）公开招聘教师岗位表》（附件1）；（6）专业条件： 应聘高中教师、小学教师、职业中专语文、数学、历史教师岗位应聘人员所学专业与所报学科一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位学科相符的视为相近专业；应聘职业中专教师部分岗位要求所学专业与应聘岗位要求专业一致，具体情况详见《2019年安阳县（示范区）公开招聘教师岗位表》（附件1）；（7）学历条件：具体情况详见《2019年安阳县（示范区）公开招聘教师岗位表》（附件1）；（8）应聘语文学科须具备二级甲等及以上普通话证书，应聘英语学科须具备英语四级及以上证书；要求取得教师资格证的，教师资格证书任教学科与所报岗位学科应当一致；（9）岗位所需要的其他条件。2.有下列情形之一的不得参加应聘：(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；(3)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为、5年内不得参加我县事业单位公开招聘的人员；(4)现役军人、普通高校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、安阳县“三支一扶”大学生及“特岗教师”等政府基层服务项目服务期未满的人员及安阳县在编人员；(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘办法和程序　（一）发布招聘公告2019年9月30日-10月14日在安阳县政府（安东新区）网和河南省人力资源服务平台发布招聘公告，本次招聘工作有关的信息和事项均通过上述网站发布，请应聘者主动登录查询，不再另行通知。(二)报名和资格初审1.报名方式本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名方式分为电脑端报名和手机端报名。报名时间： 2019年10月18日08:00至2019年10月21日17:30。电脑端网上报名流程：(1)在浏览器地址栏中输入报名网址http://410522.zgacc.com/，进入报名系统主页面;(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;(3)点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录; (4)考生登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面; (5)点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面; (6)点击左侧导航【在线缴纳考务费】进入考务费支付页面，微信扫码即可支付;报名期间如有任何问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助;　手机端报名流程：(1)考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台】关注公众号;(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;(3)选择【河南省安阳县】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;(4)考生初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;(5)考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;(6)登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载打印准考证、查询成绩、在线缴费等;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。备注：考生电子照片为近期免冠正面标准证件照片（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核)。2.资格初审资格初审时间：2019年10月18日09:00至2019年10月22日17:30。应聘人员可登录报名网站查看是否通过资格初审，关注河南省人力资源服务平台微信公众号并按系统要求操作的考生可自动接收到初审结果通知。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员在报名有效时间内及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。报名时间截止后，不再允许提交报名资料。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。3.网上缴费资格初审通过后登录原报名网站进行微信支付考务费，报名考务费每人60元。未按期缴费的视为自动放弃，缴费时间截止到2019年10月23日17:30。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件及复印件于2019年10月18日8：00至10月21日17:30到安阳县人社局考试中心（安阳市解放大道180号老安阳县政府院内临街楼5楼510）办理免缴笔试考务费用手续。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《安阳县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式2份，以备面试资格审查时使用。4.岗位及人员调整通过资格初审的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。报考被核消岗位的考生于2019年10月24日08:00至2019年10月24日17:30期间登录原报名系统重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位要求的，退还所交报名考务费（系统原路退回）。同一招聘岗位中按男女性别招聘时，如出现某一性别报名人数未达到开考比例而核减或取消的，核减或取消的招聘人数可在同一招聘岗位中调剂，该招聘岗位总数不变。　 5.网上打印准考证通过资格初审及缴费成功的应聘人员，于2019年10月29日08:00至2019年10月30日17:30期间登录原报名系统，按照系统提示自行下载打印准考证(A4纸)。准考证应妥善保管，笔试、面试、体检时，须持本人准考证和身份证方能参加。报名登记表打印以备面试资格确认时使用。应聘人员务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。（三）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神有关规定，河南省退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的应聘人员，于2019年10月18日至10月21日8:30—11:30，15:00— 17:30携带《加分申请表》（附件2）及入伍通知书、退役证书和毕业证书到安阳县人社局考试中心（安阳市解放大道180号老安阳县政府院内临街楼5楼510）提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员将在安阳县政府（安东新区）网予以公示，公示无异议的，享受笔试成绩加10分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。(四)考试考试工作由安阳县人社局和教育局统一组织，县人事考试中心具体实施。县人大、县政协、县纪委监委等部门对考试工作进行监督。考试分为笔试和面试。1.笔试笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试科目：教育理论（教育学、教育心理学、教育法规、教师道德修养、新课程理论）和公共基础知识两科，每科满分均为100分。笔试时间：2019年11月2日上午。8:00—9：40教育理论；10:10—11:50公共基础知识。笔试成绩=教育理论×80%+公共基础知识×20%+加分。笔试成绩及进入资格复审人员于2019年11月11日在安阳县政府（安东新区）网上公布。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入资格复审、面试、体检。2.

知力2019内黄招教笔试培训10.1--7日授课，欢迎免费试听！一、招聘计划计划招聘高中阶段教师50名，招聘特殊教育学校教师5名。　二、招聘范围和应聘条件（一）招聘范围具体招聘单位、岗位、人数、资格条件等详见《内黄县2019年公开招聘教师岗位表》（附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.身心健康，能适应教育教学工作需要；5.应聘人员年龄在30周岁以下（1989年9月1日及以后出生）；具有下列条件之一者，年龄可放宽到35周岁（1984年9月1日及以后出生）：①普通全日制硕士研究生及以上学历的②初中、高中任教经历且有中小学一级及以上职称的教师（内黄县正式在编教师除外）；6.应聘高中阶段岗位应具有普通全日制本科及以上学历，所学专业与所报岗位要求的专业一致；应聘特殊教育学校教师岗位应具有特殊教育专业普通全日制专科及以上学历；7、其它条件：应聘高中阶段岗位应取得高中及以上教师资格证书，应聘特殊教育学校岗位不限教师资格证。有下列情形之一的人员不得报名应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；4、现役军人、普通高等院校在校生、在内黄县招募的参加高等院校毕业生“三支一扶”计划和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员及内黄县正式在编教师等； 5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位人员。三、招聘办法和程序(一)发布招聘公告2019年9月20日在内黄县人民政府网（http://www.neihuang.gov.cn/）上发布公告。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行。报考人员请登录内黄县人民政府网站（http://www.neihuang.gov.cn/）进行报名（以下简称网上报名系统）。1、报名时间及要求：报名时间：2019年10月9日8:00—10月11日17:00。应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，并按照要求上传能反映本人特征近期免冠正面单色背景电子照片。（①单色背景，正面、免冠近期证件照；②电子版；③格式JPG；④文件大小20KB以下；⑤照片大小宽约114象素,高约156象素）。报名要求：（1）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）考生必须按照本人毕业证、学位证、职称证、教师资格证、身份证等相关证件显示的毕业院校、所学专业、职称、教师资格种类、个人情况等，填报报考单位、报考岗位、报考岗位代码等报名信息；具有初中、高中任教经历且有中小学一级及以上职称的教师（内黄县正式在编教师除外），报考岗位要求的专业需与职称证从事专业一致。（3）对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。2、资格初审报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核，否则视为初审不合格，取消其报名资格。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。具有初中、高中任教经历且有中小学一级及以上职称的教师（内黄县正式在编教师除外），不用参加笔试，不用缴笔试考务费（以下统称为免笔试应聘人员），直接进入资格复审。3、网上缴费时间：2019年10月9日8:00—10月12日17:00。经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2019年10月12日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《内黄县2019年公开招聘教师报名登记表》（系报名系统自动生成，考生必须下载，以备资格复审时使用），缴费截止后将无法下载打印。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，分别提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，报名结束后次日上午（8：00－12：00）到教育局现场审验，审验合格者，可以免缴笔试考务费，逾期不审验或审验不合格者，需正常缴费后，才能参加笔试。报名结束后，同岗位通过资格初审人数（含免笔试应聘人员）与招聘人数的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。取消岗位招聘的应聘人员，可在缴费截止后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃）。不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。4、打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证（A4），准考证打印时间为（2019年10月23日8:00—10月25日17:00）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。5、应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。(三)笔试笔试以闭卷形式，采取统一命题，统一组织，统一阅卷的方式进行，满分100分。1.笔试科目及内容：笔试科目为《教育教学理论及学科专业知识》，笔试内容包括教育教学综合知识和学科专业知识。2.笔试时间：笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加考试。3.笔试成绩在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分（为折合前加分）。退役大学生士兵在参加笔试结束后，务必于当天12：00之前将本人《入伍通知书》、《退伍证》、《户口本》原件和复印件1份交到笔试考点考务办，否则不予加分。（四）资格复审参加资格复审人员范围：一是根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:2比例确定的资格复审人员（同一岗位比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）；二是免笔试应聘人员。参加资格复审人员按报考岗位所需资格条件，提供本人相关证明材料及《内黄县2019年公开招聘教师报名登记表》。相关证明材料主要包括：（1）居民有效身份证、户口本或户籍证明原件、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）、岗位所需要的教师资格证、免笔试应聘人员另须提供中小学一级及以上职称证书和与职称证书对应的职称评审表、笔试准考证（免笔试应聘人员除外）；（2）在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；（3）留学回国人员另需提供我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。注意事项：以上资格复审所提供的材料均须提交原件审核并提供A4复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加我县组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由本人承担。（五）面试通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人居民有效身份证、笔试准考证（免笔试应聘人员，带报名登记表）。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。同岗位参加面试人选与招聘岗位人数的比例达不到2:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。面试通过试讲的方式进行，每人备课时间为10分钟，试讲时间为10分钟，满分为100分。面试时，因面试人员缺考造成所在岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试方案、命题和试讲的组织实施由内黄县公开招聘教师领导小组负责。考试总成绩计算办法：1.参加笔试人员：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%考试总成绩满分100分（考试总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入）。2.免笔试人员：考试总成绩＝面试成绩考试总成绩满分为100分。(六)体检根据各岗位招聘人数，按照考试总成绩从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检对象（同一岗位比例内末位应聘人员考试总成绩出现并列的，面试成绩高者确定为体检对象）。体检的内容和办法、体检标准和相关要求参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办[2017]4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检阶段递补人员考试总成绩相同者，以面试成绩高低依次等额递补。体检时间、地点另行通知。(七)考察根据体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。因自动放弃出现缺额的，可从报考同岗位人员中，按考试总成绩高低依次等额递补。(八)公示依据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在报名网站上公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。(九)聘用经公示无异议后，同招聘岗位拟聘用人员将按照考试总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《内黄县2019年公开招聘教师招聘单位设置表》（附件2）。考试总成绩相同时，按面试成绩高低顺序决定择岗顺序；面试成绩也相同时，抽签确定择岗顺序。单位确定后，按程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。新聘用人员服务年限最低为五年，并签订聘用合同书。三、纪律与监督（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

知力2019北关区事业单位招聘笔试培训10.1--7日授课，欢迎免费试听！行测6天 1980公基6天1980 两科联报：3800元/人二、招聘范围、对象和条件 （一）招聘范围和对象 具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见附件《北关区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 （二）应聘条件 应聘人员必须具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.符合报考年龄条件：26周岁以下是指1993年9月1日及以后出生;30周岁以下是指1989年9月1日及以后出生。5.岗位所需的专业或技能条件； 6.适应岗位要求的身体条件； 7.岗位所需要的其他条件。 有下列情形之一者不得报名应聘： 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪检监察部门调查、审查的人员； 3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本区内各级事业单位公开招聘； 4.现役军人、普通高等院校在校生； 5.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招聘程序 （一）发布招聘公告 2019年9月23日在北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）上发布招聘公告。（二）报名时间、方式和程序 1.报名时间：2019年10月9日8:00至10月11日18:00（逾期不再受理）。 2.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登录北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn），进入网上报名系统，按要求如实填写、提交个人报名信息并按网上报名系统要求上传本人电子照片（近期彩色白底免冠正面照片，jpg格式，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查）。 报考申请被接受后，将向应聘者反馈一个报名序号。报名序号是应聘者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应聘者务必牢记。 3.资格初审：招聘单位根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行资格初审。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位。 4.网上缴费：经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法，缴纳报名考务费30元/科（共60元）。缴费截止时间为2019年10月12日18:00时，逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。 缴费成功后，下载打印《北关区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（以备面试前现场资格确认时使用）。 报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有岗位招聘核减或取消情况，将在原报名网站公布。取消岗位招聘的应聘人员，可在2019年10月13日上午12:00前改报其他符合条件的岗位。取消岗位招聘的未改报其他岗位，退还报名考务费。 5.打印准考证：通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4纸），准考证打印时间为2019年10月21日上午8：00至 10月22日下午18：00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（三）报名要求 应聘人员所学专业应与招聘专业相同（专业不限除外），每人限报一个岗位。报名和考试时使用的身份证要一致。 招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。 资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其应聘、聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。 （四）考试 考试分为笔试和面试。1.笔试 （1）笔试时间、地点详见准考证。笔试时需携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。 （2）笔试内容 笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力测试》两科，各科卷面满分均为100分。 （3）笔试成绩 笔试成绩=公共基础知识成绩×50％+职业能力测试成绩×50％。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。（4）笔试成绩在北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）上公布。2.面试 根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为3：1，确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。博士研究生参加此次公开招聘，可以直接进入考核，考核方式另行通知。博士研究生一经录取，不占用本次岗位编制，另行申请编制。面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）上公布。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《北关区2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》一式两份，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、学位证原件。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续（“同意应聘证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章）。岗位要求中共党员身份的另须提交党员登记表（并加盖党委或党支部章）或组织关系所在党支部出具的证明。退役大学生士兵报考定向招聘岗位的另须提交入伍通知书、退伍证原件及复印件一份。河南省实施基层服务项目人员在北关区服务且合同期满、考核合格的报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件一份。留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份。证明和证件材料不全、不真实或与应聘岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后面试人数与拟招聘岗位人数不足3:1比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格审查合格进入面试人员名单在北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）上公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时需携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，因此而产生的缺额按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补后仍达不到3:1比例的，在确保竞争的前提下，报请同级事业单位人事综合管理部门同意，可适当降低开考比例。形不成竞争的取消该岗位招聘。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。采取二次平均法的，面试结束后当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，则该岗位面试人员面试成绩不得低于合格分数线。面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者不予聘用。面试成绩在北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）上公布。 3.考试总成绩的计算办法考试总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。 考试总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。（五）体检与考察 根据招聘方案规定的拟聘人数和考生总成绩，按每个招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）﹥及﹤公务员录用体检操作手册（试行）﹥的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。 体检由招聘工作领导小组统一组织，体检费由应聘人员个人负担。体检不合格者，取消资格。体检人员放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定递补人选，对体检合格人员进行考察。考察按照有关规定，由招聘单位主管部门具体组织实施。 考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依次等额递补。（六）公示 按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。 （七）聘用 公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按程序办理聘用手续。新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期5年，参加岗前培训。 四、纪律与监督招聘工作主动接受纪检监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示： 应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，应及时了解北关区人民政府网（http://www.aybgzs.gov.cn）发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。考生应提前准备好需要提交的相关材料和证明。 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 本方案由北关区2019年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0372-3363765（工作时间）0372-2263766（工作时间） 监督电话：0372-2093089（工作时间） 附件：《北关区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位表》北关区委组织部 北关区人力资源和社会保障局2019年9月23日

2019年林州市事业单位公开招聘工作人员公告一、 招聘计划一是面向林州市户籍或林州市生源毕业生招聘农村中小学教师271名和乡镇所属事业单位工作人员34名；二是设置专项岗位 面向具有林州市户籍或在林州市服务的服务期满且考核合格的河南省髙校毕业生“政府购岗”计划等基层服务项目人员或具有林 州市户籍的退役大学生士兵定向招聘事业单位工作人员1名；三是面向社会招聘部分市直直属、所属事业单位工作人员50名。具体招聘计划详见《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位设置计划表》（附件1)二、 招聘条件(一） 应聘人员必须具备下列条件：1、 具有中华人民共和国国籍；2、 遵守宪法和法律；3、 具有良好的品行，身心健康；4、 符合岗位要求的资格条件；5、 年龄要求在30周岁以下（1989年7月1日及以后出生），研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1984年7月1日及以后出 生）；6、 在职人员报考需提供单位同意报考证明或辞职信；7、 岗位所需要的其他条件。(二） 有下列情形之一的人员不得报名应聘：1、 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、 现役军人、普通髙等院校在校生（2019年应届毕业生除外）、林州市管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师"、卫生系统“369”、“5111”人才工程人员等；4、 林州市机关事业单位在编在岗人员；5、 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的人员；6、 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、 招聘程序(一） 发布信息2019年7月17日至7月25日在林州红旗渠网（ http://www.linzhou.gov.cn/)、《红旗渠》报、林州市电视台发布招聘信息。(二） 报名和报名确认本次招聘釆取网上报名方式进行，报名网址： http://www. linzhou.gov. cn/ (林州红旗渠网）。报名分网上申报、网上确 认、网上缴费、网上打印报名登记表四个阶段。1、报名时间及要求： 报名时间：2019年7月29日8:00—7月31日18:00。（逾期不再受理）报考人员在报名时间内登陆林州红旗渠网站，进入林州市人力资源和社会保障局报名系统进行报名，如实填写、提交个人相 关信息资料，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片（JPG格式，高度105至210像素内，宽度75至150像 素内，大小200KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查）。报名要求：（1)应聘人员要按照《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1)上招聘的岗位（学科） 及资格条件报名，每位报考人员限报一个岗位（学科）。（2)报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专 业、个人情况如实填写报名信息。（3)招聘岗位（学科）有专业要求的，所学专业应与招聘专业一致，专业按照（附件1)专业 要求报考。对专业和教师资格证有具体要求的，以附件1所列条件为准。有专业类别（XX类）要求的，专业参照“河南省2019 年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别”划分情况报考（附件4)。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或 违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。2、 报名确认及缴费报考人员在提交报考申请后，应在报名截止日前，登录原报名网站进行报名确认。报名一经确认，不能更改报考岗位。报名 资料不全、电子照片不符合要求或不符合报考岗位条件等，报考人员须在报名截止日前及时补充、更换或改报其他岗位，并按要 求再次进行报名确认。通过报名确认的报考人员按网上提示的缴费办法缴纳报名考务费60元，缴费截止时间为2019年8月1日 17:00时，未按时确认和缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》并妥善保 管，以备资格审查时使用。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请务必牢记。3、 报名结束后，报名人数与各岗位（学科）招聘人数达不到3:1的（语文、数学学科，可先在本学科内调整招聘计划），按 比例相应核减该岗位（学科）招聘人数，直至取消该岗位（学科）招聘。如有核减或取消招聘岗位情况，将在原报名网站公布。 被取消招聘岗位的报考人员，可在2019年8月2日18:00时前改报符合条件的其它岗位（学科），届时将同时电话通知，考生务必 保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃。未改报其他岗位的，退还其笔试考务费。4、 打印准考证。通过报名确认并按规定缴纳费用的报考人员，在2019年8月6日至8月9日早7:00时之前，登录原报名网站自 行下载打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生 成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。准考证为考生笔试、资格审查、 面试、体检、聘用等环节将要使用的重要凭证，请妥善保管。(三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试报考人员参加笔试时，凭准考证和身份证入场，缺少证件或与报名时提交的个人信息不一致的，不得参加笔试。(1)笔试时间：2019年8月9日上午。8: 00-9:30教育理论或公共基础知识；10:00-11:30学科专业知识或申论。(2)笔试内容报考教师岗位：笔试内容为《教育理论》（教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识）和学科专业知识，满分 各1〇〇分。笔试成绩=《教育理论》成绩X20%+学科专业知识成绩X80% (保留小数点后两位）报考其它岗位：笔试内容为公共基础知识和申论两科，满分各100分。笔试成绩=公共基础知识成缋X40%+申论成缋X60% (保留小数点后两位）。(3)笔试成绩笔试成绩于2019年8月19日在林州红旗渠网公布，考生可登录原报名系统查询。笔试有一门缺考或成缋为零分、作弊的，不得进入面试。(4)资格审查根据报考人员笔试成缋由髙到低，市直直属、所属事业单位（招聘岗位代码为1001至1703的岗位）按照各岗位计划招聘人数 1: 3的比例进行资格审查；招聘人数较多的教育系统和乡镇事业单位（招聘岗位代码为1801至1915的岗位）按照各岗位（学科） 计划招聘人数1:2的比例进行资格审查，比例内末位考生笔试成绩并列的一并参加资格审查。参加资格审查人员名单、资格审查时间及注意事项将在原报名网站公布。资格审查人员需现场提交本人相关信息及证明材料，包括：①笔试准考证、身份证、毕业证、学位证（原件和一份复印件），《2019年林州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（从报名系统下载打印）。②有教师资格证要求的岗位另需提供 教师资格证或有效期内教师资格合格证明（原件和一份复印件）；有户籍要求的岗位还需提供户口簿（原件和一份复印件）；面 向政府购岗计划和退役大学生士兵的岗位还需分别提供政府购岗证明或入伍登记表、《退伍证》（原件和一份复印件）。③在职 人员还需提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公 章）。④暂未取得毕业证的2019年应届毕业生还需提供学校就业主管部门签章的证明（需注明学生所在学校院系、专业、班级、 毕业时间及入校时注册学号）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）。⑤留学回国人员另需提交我国驻外使 (领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取 消拟进入面试资格。未按时提交全有关信息材料的或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。面试人选出现缺额，从报考同岗位 (学科）人员中依次等额递补。2、 面试资格审查合格人员进入面试。面试人选和招聘岗位（学科）人数比例，市直直属、所属事业单位达不到3:1,教育系统和乡 镇事业单位达不到2:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。形不成竞争的取消 该岗位招聘。面试成绩为100分。面试由各主管部门和人力资源和社会保障局共同制定方案并组织实施。面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面 试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。面试时，如有缺考人员造成该岗位（学科）形不成竞争的，该岗位（学科）面试人员面试成绩应达到其所在面试室使用同一 套面试题本的全部面试人员的平均分，达不到平均分的，不得进入招聘后续环节。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法 对有关面试原始成绩进行平衡，采取二次平均法的，面试结束后当天公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试成绩。面试成绩在原报名网站公布。3、 考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩X50%+面试成绩X50% (保留小数点后两位）。(四） 体检根据考试总成绩，按照各岗位（学科）招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员（比例内末位考生考试总成绩相同者，以笔 试成绩排序，笔试成绩再相同者，以学科专业知识（申论）成绩排序，学科专业知识（申论）又相同的，以学历髙低排序）。体 检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准>(试行）及〈公务员录用体检操作手 册（试行）>的通知》执行，法律法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用个人负担。体检时间及地点另行通 知，体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位（学科）缺额的，在同岗位（学科）面试人员中，按考试总成绩从高分到低 分依次等额递补，考试总成绩相同者，以笔试成绩排序，笔试成绩再相同者，以学科专业知识（申论成绩）成绩排序。1.考察对体检合格的人员进行考察。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，主要考察其思想政治表现和道德品质等情 况。被考察人员应在规定时间内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。考察不合格的，取消资格，不再递 补。因自动放弃出现缺额的，可从报考同岗位（学科）面试人员中依次等额递补。(六） 公示依据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在林州红旗渠网进行公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作 曰。(七） 聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《林州市公开招聘事业单位工作人员审批表》，由主管部门汇总后报人力 资源和社会保障局备案。没有报考到具体事业单位的由主管部门组织或人力资源和社会保障局组织，采取自主择岗的办法确定 (具体岗位设置见附件2、附件3)。即按照择岗办法进行自主选择工作单位（择岗办法为按照考试总成绩从高到低依次进行，考 试总成缋相同者，以笔试成缋排序，笔试成缋再相同者，以学科专业知识（申论）成绩排序，学科专业知识（申论）又相同的， 以学历髙低排序），确定单位后填写《林州市公开招聘人员聘用审批表》，报人力资源和社会保障局备案。新聘用人员与单位签 订聘用合同，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用。最低服务年限 五年。考核不合格的，取消聘用资格。 四、纪律与监督(一） 按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。(二） 招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。(三） 应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面 试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。本方案由林州市事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由林州市事业单位公开招聘工作领导小组研究决 定。特别提示：本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。应聘人员在报考期间要保持通讯畅 通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考拭聘用的，责任由应聘人员 本人承担。监督电话：0372-6166885 咨询电话：林州市退役军人事务局：0372-6901600 (工作时间内）林州市建筑业管理局：0372-6830213 (工作时间内）林州市审计局：0372-6812493 (工作时间内）林州市应急管理局：0372-6800333 (工作时间内）林州市旅游和文化广电局：0372-6122005 (工作时间内）林州市行政服务中心：0372-6166191 (工作时间内）林州市统计局：0372-6166617 (工作时间内）林州市林业局：0372-6281669 (工作时间内）林州市教育体育局：0372-6806205 (工作时间内）林州市人力资源和社会保障局：0372-6166529 (工作时间内）附件：®2019年林州市事业单位公开招聘工作人员岗位设置计划表.xls®2019年林州市乡镇事业单位公开招聘岗位设置表.xls®2019年林州市公开招聘教师闻位设置表.xls«2019年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别.doc林州市事业单位公开招聘工作领导小组 2019年7月17日主管部门招聘单位招聘岗位及代码学科招聘数量资格条件备注专业学历学位其他条件市教体局农村中小学1901语文20（男）不限普通高等院校全日制本科及以上学历并取得相应学位。①林州市户籍或林州市生源。②年龄在30周岁以下（1989年7月1日及以后出生），研究生以上学历年龄可放宽到35周岁（1984年7月1日及以后出生）。 190220

（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行;4、符合报考年龄条件：30周岁以下是指1989年7月16日（含7月16日）及以后出生，35周岁以下是指1984年7月16日（含7月16日）及以后出生；5、岗位所需的专业或技能条件；6、适应岗位要求的身体条件；7、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员不得报名应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员五年内不得参加事业单位公开招聘；4、正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；5、现役军人、试用期内的公务员（含参公人员）和试用期内的事业单位工作人员，以及普通高等院校在校生（2019年应届毕业生除外）;6、《事业单位公开招聘人员暂行规定》回避制度规定的不得应聘的人员。7、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘办法和程序（一）发布招聘公告2019年7月16日在中国事业单位考试网（http://www.chinasyks.org.cn）、殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn）上发布招聘公告。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员请登录中国事业单位考试网（http://www.chinasyks.org.cn），进行报名，实行网上报名、查询、缴费、打印准考证。1、报名时间及要求：报名时间：2019年7月29日9:00—7月31日17:00。应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片（JPG格式，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查）。报名要求：（1）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）考生必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的所学专业、个人情况填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。2、资格初审。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考申请提交成功后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。3、网上缴费。经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费60元，缴费截止时间：2019年7月31日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《2019年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（系报名系统自动生成，考生必须下载，以备资格复审时使用），缴费截止后将无法下载打印。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位人数达不到3:1的，按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在殷都区人民政府网站公布。取消岗位招聘的应聘人员，可在报名结束后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃）。不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。4、打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4），准考证打印时间为2019年8月8日上午9:00—8月10日上午8:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。（三）考试应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。1、笔试（1）笔试内容笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力测验》两科，各科卷面满分均为100分。（2）笔试时间笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩＝公共基础知识成绩×50%＋ 职业能力测验成绩×50%＋加分成绩。成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn）公布。（4）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于2019年8月12日(8:30—11:30，15:00—17:30)携带《加分申请表》（附件2）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到殷都区人社局609房间提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。（5）资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）。资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn）查看。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：（1）《2019年殷都区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、笔试准考证；（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；（4）暂未取得毕业证的2019年应届毕业生还须提供学校就业主管部门签章的证明（需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）。在殷都区服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员，报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。注意事项：资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料属实、准确、完整、有效，以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。2、面试通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在殷都区人民政府网公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补后面试人选与招聘岗位人数比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可以适当降低比例。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。3、考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。（四）体检和考察根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩高低排序确定；面试成绩相同者以笔试《公共基础知识》单科成绩高低排序确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员总成绩相同者，以面试成绩高低排序确定；面试成绩相同者以笔试《公共基础知识》单科成绩高低排序确定。递补人员名单在殷都区人民政府网公示。根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补，递补人员名单在殷都区人民政府网公示。（五）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在殷都区人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（六）聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期3年（含试用期），参加岗前培训。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。三、纪律与监督(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。特别提示：考生在本次应聘期间应登录殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。本公告由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由殷都区事业单位公开招聘工作人员领导小组研究决定。咨询电话：0372—3870668（工作时间内）。监督电话：0372—5315536（工作时间内）。附件1：《2019年殷都区事业单位公开招聘工作人员岗位表》附件2：《2019年殷都区事业单位公开招聘工作人员加分申请表》

高通过率，只选知力！班次：1、精讲循环 2、冲刺班3、协议通关班 培训内容：教育综合理论 + 公共基础知识收费标准：教育理论： 2980元（7.17-8.5 ） 公共基础知识 1980元 6天两科联报：3980元畅学无忧通关班：19800元 （笔试+面试 任何一项 不过关，全额退费） 协议通关班：确保上岗后付费（详见协议） 地址：银座商城南门对面环卫招待所4楼会议室成功热线：0372--59809911873822616118639075789路老师（微信同步）一、招聘单位和应聘条件（一）招聘单位计划为安阳县第一高级中学、第三高级中学共招聘教师40名，为都里镇等偏远乡镇中小学、幼儿园共招聘教师160名。具体招聘单位、岗位详见《安阳市殷都区2019年公开招聘200名教师岗位表》（附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行;4.学历、户籍、专业：高中教师岗位招聘具有全日制普招本科及以上学历和相应学位毕业生，且所学专业与所报专业一致或相近；初中教师岗位招聘具有安阳市范围内户籍或安阳市生源地（含各县区）全日制普招本科及以上学历毕业生，且所学专业与所报专业一致或相近；小学教师岗位招聘具有安阳市范围内户籍或安阳市生源地（含各县区）全日制普招专科及以上学历毕业生，英语、音乐、体育、信息技术要求所学专业与所报专业一致或相近，语文、数学岗位专业不限；幼儿园教师岗位招聘具有安阳市范围内户籍或安阳市生源地（含各县区）全日制普通幼儿师范学校中专及以上学历毕业生。（详细情况见附件1）5.年龄：应聘人员年龄在30周岁以下（1989年7月16日及以后出生）,具有全日制研究生学历的毕业生，年龄可放宽到35周岁以下（1984年7月16日及以后出生）。6.教师资格证、英语等级证：报考中小学教师招聘岗位，须具有本学段及以上对应学科教师资格证；报考幼儿教师招聘岗位，须具有幼儿教师资格证。报考高中、初中英语岗位需提供英语专业四级及以上证书。（详细情况见附件1）7.岗位所需的专业或技能条件；8.适应岗位要求的身体条件；9.岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.现役军人、普通高等院校在校生、招聘(录)为行政事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;参加高校毕业生“三支一扶计划”和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员等；4.近五年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘办法和程序（一）发布招聘公告2019年7月16日，在中国事业单位考试网（http://www.chinasyks.org.cn）、殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）发布招聘公告。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员请登录中国事业单位考试网（http://www.chinasyks.org.cn）进行报名，实行网上报名、查询、缴费、打印准考证。1.报名时间及要求。报名时间：2019年7月28日8:00—7月30日17:00。应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关信息资料，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景无修图电子照片（JPG格式，高度105至160像素内，宽度75至120像素内，大小20KB以下，必须反映本人特征，否则无法通过审查）。报名要求：（1）应聘人员按照招聘的学科岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个学科岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）应聘人员必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件显示的所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写报名信息。（3）对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。2.资格初审。报名信息一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考申请提交成功后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。3.网上缴费。经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费60元，缴费截止时间：2019年7月30日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《安阳市殷都区2019年公开招聘教师报名登记表》（附件3）,（附件3系报名系统自动生成，考生必须下载，以备资格复审时使用），缴费截止后将无法下载打印。报名结束后，通过资格审查的人数与学科岗位拟招聘人数不足3：1的，按比例相应核减直至取消该学科岗位招聘计划，核减或取消的学科岗位招聘计划调剂至同一学校其它学科岗位。取消学科岗位招聘计划的报考人员可改报其他符合条件的学科岗位，不愿意改报其他学科岗位的，退还笔试考务费。4.打印准考证。通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印笔试准考证（A4），准考证打印时间为2019年8月3日8:00—8月5日17:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。5.资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查应贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。（三）考试1.笔试应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。（1）笔试内容笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试科目：笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等）》和《公共基础知识》两科，每科满分为100分。（2）笔试时间笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩=教育理论×50%+公共基础知识×50%+加分成绩，笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）上查询。（4）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于2019年8月9日(8:30—11:30，15:00—17:30)携带《加分申请表》（附件4）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到殷都区教育局人事股提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在殷都区人民政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。（5）资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）。资格复审人员名单及注意事项请考生登陆殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）查看。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：（1）《安阳市殷都区2019年公开招聘教师报名登记表》、本人有效期内的二代身份证及户口薄、笔试准考证、毕业证、学位证、就业报到证、英语等级证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件，近期免冠同底一寸彩色无修图照片4张；（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）。(4)在安阳市（含各县区）服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划人员等我省招募的基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审贯穿招聘工作始终。应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加殷都区政府、人社部门组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由本人承担。2.面试通过资格复审人员直接进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）上公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补，递补后面试人选与招聘岗位人数比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可以适当降低比例。面试分为：（1）高中、初中、小学教师职位面试采取讲课、答辩的方式进行，但音乐教师除外。其中讲课10分钟，答辩5分钟，准备时间15分钟，面试满分为100分。（2）音乐教师职位面试采取讲课与专业能力测试相结合的办法进行，面试准备时间共20分钟，面试满分为100分。面试分为2个环节，第一个环节采取讲课的方式进行，其中讲课10分钟；第二个环节为专业能力测试，展示项目，自行准备。音乐才艺展示，可以展示器乐、声乐、舞蹈等，除钢琴、电子琴外其它器材自备。（时间10分钟以内）（3）幼儿园教师职位面试采取讲课与专业能力测试相结合的办法进行，面试准备时间共30分钟，面试满分为100分。面试分为2个环节，第一个环节采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟；第二个环节为专业能力测试，即对现场指定的曲目（以简谱形式提供）进行演唱和自编舞蹈表演（时间10分钟以内）。面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会，现场打分，当场公布。面试分数的计算方法为去掉一个最高分和一个最低分，再取平均分作为考生面试成绩。面试人数多需要分设考场的，面试时采取二次平均法，面试后先当场公布面试原始成绩，待进行平衡后再公布面试最终成绩。面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试成绩在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公布。3.成绩合成、排名及选岗总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。同招聘学科岗位拟录用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《安阳市殷都区2019年公开招聘200名教师招聘单位设置表》(附件2)。考试总成绩相同时，按面试成绩从高到低顺序决定择岗顺序;面试成绩也相同时，按笔试成绩中教育理论成绩从高到低顺序决定择岗顺序；教育理论成绩也相同时，抽签确定择岗顺序。（四）体检和考察1.体检。根据学科招聘岗位与成功选岗人员1:1的比例进入体检，体检办法和体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检在安阳市殷都区招聘教师工作领导小组监督指导下，由招聘单位和主管部门具体组织实施。体检人员自愿放弃体检或体检不合格而产生的缺额，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。2.考察。体检合格人员进入考察程序。考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。主要对思想政治表现、道德品质等进行考察。参加考察的人员应在规定时间内提供全部考核材料，提供不全或无法提供的，视为自动放弃。因自动放弃出现缺额的，在报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。考察不合格的，取消资格，不再递补。（五）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟录用人员，并在殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ）公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（六）聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局审批。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期3年，在聘期内原则上不准调动。拟聘人员须全部参加岗前培训。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。三、纪律与监督（一）按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系招聘部门并配合做好相关工作。特别提示：考生在应聘期间应经常登录殷都区人民政府网（http://www.yindu.gov.cn ），及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。本公告由安阳市殷都区2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由安阳市殷都区2019年公开招聘教师工作领导小组研究决定。报名咨询电话：0372-2229186（工作时间内） 0372-2229189（工作时间内）监 督 电 话：0372-3870668（工作时间内）附件：1.安阳市殷都区2019年公开招聘200名教师岗位表2.安阳市殷都区2019年公开招聘200名教师招聘单位设置表3.安阳市殷都区2019年公开招聘教师报名登记表 4.安阳市殷都区2019年公开招聘教师退役大学生士兵加分申请表

高通过率，只选知力！班次：1、精讲循环 2、冲刺班3、协议通关班 培训内容：教育综合理论 + 公共基础知识收费标准：教育理论： 2980元（7.17-8.5 ） 公共基础知识 1980元 6天两科联报：3980元畅学无忧通关班：19800元 （笔试+面试 任何一项 不过关，全额退费） 协议通关班：确保上岗后付费（详见协议） 地址：银座商城南门对面环卫招待所4楼会议室成功热线：0372--59809911873822616118639075789路老师（微信同步）一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围和对象本次计划招聘小学、幼儿园教师116名。具体招聘岗位、学科、数量见《安阳市北关区2019年公开招聘教师岗位表》（附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；具有良好的品行;岗位所需的专业知识或技能；适应岗位要求的条件；岗位所需要的其他条件。2.年龄条件:30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。3.学历条件:报考小学教师岗位的，须为普招全日制本科及以上学历的毕业生；报考幼儿园教师岗位的，须为普招全日制专科及以上学历的毕业生。4.资格条件：报考人员应具备相应的教师资格证书（财会学科除外）。报考幼儿园教师岗位人员应具备幼儿园教师资格证书；报考学科岗位应与教师资格证书任教学科一致，所学专业不限。5.专业条件：报考语文学科须具备二级甲等及以上普通话证书;报考其他学科须具备二级乙等及以上普通话证书;报考英语学科须具备英语专业四级或大学英语四级及以上证书；报考财会学科所学专业应为会计学、财务管理、财务会计教育。有下列情形之一者不得报考：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本区内各级事业单位公开招聘；4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘办法和程序(一)发布招聘公告2019年7月16日，在《安阳日报》、北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）、安阳教育信息网（网址：http://www.anyangedu.com/）等平台发布公告。（二）报名及资格审查1.报名方式和时间本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请登陆北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/），实行网上报名、查询、交费、打印准考证。报名时间：2019年7月29日8：00至7月31日17:00（逾期不再受理）。应聘人员可在规定时间内登录北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人近期免冠正面单色背景电子照片（jpg格式，高度约156像素，宽度约114像素，大小20KB以下）。应聘人员每人限报一个学科，报名和考试时使用的本人有效身份证及相关信息要一致。2.资格初审应聘人员在提交报考申请后，登录北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站查询资格初审结果。报名资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应在缴费截止时间前及时补充或更换，并按要求再次提交审查。报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位。报考申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，报考者务必牢记。3.网上缴费经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法，登录原报名网站缴纳考务费30元，缴费截止时间为2019年8月1日17：00，逾期不办理缴费手续的视为自动放弃。缴费成功后，请务必立即下载打印《北关区2019年公开招聘教师报名登记表》（由系统自动生成，以备面试前现场资格确认时使用），缴费截止后将无法下载打印。4.准考证打印通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员，登录北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站自行下载打印笔试准考证（A4纸），准考证打印时间为2019年8月7日8：00至8月9日17：00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。同一学科岗位（男、女）出现报名人数未达到规定比例而核减或取消的，该岗位核减或取消的招聘人数可在同一学科另一个岗位中调剂，该招聘学科招聘总数不变。取消招聘学科的，不再改报其他学科，退还报名考务费。报考后由于自身原因未参加考试者，其考试成绩按零分计算。5.资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。（三）考试考试分为笔试和面试。1.笔试（1）笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。笔试共1张试卷，满分100分，内容为教育学、教育心理学和公共基础知识。（2）笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）资格复审应聘同一学科人员按招聘人数1：3的比例从笔试成绩中由高分到低分确定进入资格复审人员。同一学科比例内末位应聘人员出现笔试成绩相同时，同时确定为进入资格复审人员。笔试有缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入资格复审。进入资格复审人员名单、资格复审时间和地点在北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站公布。资格复审时应聘人员需提供的材料：《北关区2019年公开招聘教师报名登记表》一式两份（登录北关区人民政府网下载填写并打印）、本人户口薄、有效身份证、毕业证、学历认证报告（或在学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》）、教师资格证、普通话证（报考语文学科者需递交二级甲等以上普通话证书，报考其他学科者需递交二级乙等以上普通话证书）、笔试准考证。在职人员另须提供所在单位同意应聘证明或辞职手续（“同意应聘证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）。另外，报考英语岗位应提供专业英语四级或大学英语四级及以上证书；报考舞蹈岗位应提供本科舞蹈专业毕业证书或舞蹈等级证书等证明材料；报考足球岗位应提供本科足球专业毕业证书或足球教练员证或足球裁判证或足球运动员等级证等证明材料；报考面向河南省实施基层服务项目人员或退役大学生士兵岗位的，河南省实施基层服务项目人员应提供基层服务期满且考核合格证明，退役大学生士兵应提供入伍、退伍证明材料。提交所需材料原件及复印件各一份（以上所提交材料一律使用A4纸复印）。未在规定时间内参加现场资格复审的，视为自动放弃；证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格，自动放弃或取消面试资格后拟招聘岗位数与面试人选不足1:3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。2.面试通过资格复审的人员直接进入面试，面试人员名单、领取《面试通知书》时间在北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站公布。领取时需携带本人有效身份证、笔试准考证。面试具体时间、地点详见《面试通知书》。逾期未领取视为自动放弃。面试采取试讲和答辩(展示)的方式进行，时间为15分钟，满分为100分。其中语文、数学、英语、信息技术学科试讲时间10分钟，满分70分，答辩时间5分钟，满分30分；音乐、美术、体育学科试讲时间10分钟，满分70分，展示时间5分钟，满分30分；财会学科只进行答辩，时间为15分钟，满分100分。面试人数多，需要分设考场的，将采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。面试后先当场公布面试原始成绩，采取二次平均法的，待进行平衡后再公布面试成绩。面试成绩=试讲成绩+答辩（展示）成绩3.考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（按四舍五入的方法计算并保留小数点后两位）。考试成绩在北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站公布。（四）体检与考察根据考试总成绩，按招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。面试成绩相同的，按答辩成绩从高分到低分确定体检人员。体检人员名单、体检时间和地点在北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站公布。体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检由招聘工作领导小组统一组织进行。体检费由应聘人员个人负担。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，按同一学科应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分依次等额递补，面试成绩相同的，按答辩成绩从高分到低分确定递补人员。对体检合格人员进行考察，按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。因考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位空缺的可以递补。（五）选岗考察合格的人员，在规定的时间地点，按考试总成绩由高分到低分的先后顺序，依次自主选择岗位。同学科报考人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分依次自主选择岗位。选岗一经确定，不得更改。规定时间内，未参加选择岗位或拒绝选择岗位的，视为自动放弃。（六）公示按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在北关区人民政府网（网址：http://www.aybgzs.gov.cn/）网站上公示。公示时间为7个工作日。（七）聘用经过公示合格的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。拟聘用人员与用人单位签订《聘用合同》，参加岗前培训。新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期期满，经综合考察合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续；考察不合格者，取消聘用资格。三、纪律与监督(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，及时了解安阳市北关区人民政府网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息或联系不上而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本公告由北关区2019年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。

　高通过率，只选知力！班次：1、精讲循环 2、冲刺班3、协议通关班 培训内容：教育综合理论 + 公共基础知识收费标准：教育理论： 2980元（7.17-8.5 ） 畅学无忧通关班：19800元 （笔试+面试 任何一项 不过关，全额退费） 协议通关班：确保上岗后付费（详见协议） 地址：银座商城南门对面环卫招待所4楼会议室成功热线：0372--59809911873822616118639075789路老师（微信同步）（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律；3、具有良好的品行;4、取得相应层次教师资格证书（任教学科不限）的国家计划内统招普通高等院校全日制毕业生 (2019年应届毕业生必须于2019年7月31日以前取得毕业证书和教师资格证书，届时如未取得，取消其聘用资格，部分不需要教师资格证书的岗位无需提供教师资格证书)；5、报考年龄为35周岁以下（1984年7月1日及以后出生）；6、岗位所需的专业知识或技能；7、适应岗位要求的身体条件；8、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员不得报名应聘：1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加我县各级事业单位公开招聘；4、现役军人、普通高等院校在校生、卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在汤阴县招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员及汤阴县正式在编教师等；5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。二、招聘办法和程序（一）发布招聘公告2019年7月15日在中国汤阴网（http://www.tangyin.gov.cn）发布公告。相关信息同时在“汤阴县人社局”微信公众号（tyxrsj）发布。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行，实行网上报名、查询、缴费、打印准考证等。应聘人员请登录中国汤阴网（http://www.tangyin.gov.cn）进行报名。1、报名时间及要求报名时间：2019年7月24日8:00—7月26日18:00。应聘人员在报名时间内登陆网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关资料信息，并按要求上传能反映本人特征的近期免冠正面单色背景电子照片。报名要求：（1）应聘人员按照招聘岗位的要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证必须一致。（2）考生必须按照本人毕业证、教师资格证、身份证等相关证件显示的院校、所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。2、资格初审报考信息一经初审通过，不得更改报考岗位。报名信息不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审核。报考信息被审核后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。3、网上缴费经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2019年7月28日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，请自行打印《汤阴县2019年公开招聘120名教师报名登记表》（系报名系统自动生成，考生务必打印，以备资格复审时使用），缴费截止后将无法打印。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，经现场审验后，可以免缴笔试考务费。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。岗位取消的应聘人员，可在缴费截止后的次日下午18:00前改报其他符合条件的岗位，改报时须提交打印的《汤阴县2019年公开招聘120名教师报名登记表》，在表中注明改报岗位并签名确认，经现场审验后予以改报。（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃改报资格）不再改报其他岗位的，退还其笔试考务费。同一招聘专业中按男女性别招聘时，如出现某一性别报名人数未达到开考比例而核减或取消的，该岗位核减或取消的招聘人数可在同一招聘专业中调剂，该招聘专业招聘总数不变。4、打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证（A4），准考证打印时间为2019年8月4日8:00—8月6日8:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。5、应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。（三）考试1、笔试笔试通过委托具有考试命题资格的专业机构统一命题，统一制卷，统一阅卷的方式进行。（1）笔试内容笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《教育基础知识》，满分为100分。笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等知识。（2）笔试时间笔试具体时间、地点见准考证。参加笔试时，报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩在报名网站公布。凡笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役大学生士兵笔试成绩加10分（退役大学生士兵在参加笔试结束后，务必于当天12：00之前将本人《入伍通知书》、《退伍证》、《户口本》原件和复印件1份交到笔试考点考务办，否则不予加分）。2、资格复审根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定资格复审人员（同一岗位比例内末位考生笔试成绩相同的人员，一并进行资格复审）。资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：（1）《汤阴县2019年公开招聘120名教师报名登记表》、本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证、笔试准考证；（2）留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；（3）在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明”需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位公章）；（4）尚未取得毕业证的2019年应届毕业生另须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函（需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网自行打印）；（5）教师资格考试面试合格但尚未取得教师资格证书的，另须提供相应教师资格种类及任教学科的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二级乙等及以上证书；（6）服务期满且考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交基层服务证书或工作合格证书。注意事项：以上资格复审所需提供的材料均须提交原件审核并提供复印件一份，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审出现招聘岗位空缺的，按同一岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员名单在报名网站公布。资格复审贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行，五年内不得参加汤阴县组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由考生本人承担。3、面试通过资格复审人员进入面试，面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺不再递补。参加面试人选与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低比例。面试采取试讲的方式进行，每人备课时间为10分钟，试讲时间10分钟。面试满分为100分。面试因缺考造成岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试成绩在原报名网站公布。4、考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。（四）体检根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同的，以面试成绩、学历高低依次排序确定参加体检人员。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关标准和规定。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同的，按面试成绩高低排序。（五）考察考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自动放弃出现招聘岗位空缺的，不再递补。（六）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（七）聘用公示结束后，对经公示无异议的同招聘专业拟聘用人员将按照总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体单位详见《汤阴县2019年公开招聘教师招聘单位设置表》（附件2）。考试总成绩相同时，按面试成绩高低决定择岗顺序；面试成绩也相同时，抽签确定择岗顺序。单位确定后，按程序办理聘用手续。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。拟聘用人员在我县参保之前产生的相关问题由个人承担。三、组织领导成立汤阴县2019年公开招聘教师领导小组。公开招聘工作在领导小组及其办公室领导下开展日常工作。四、纪律与监督(一)按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。（二）招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。（三）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。特别提示：考生在本次应聘期间应登录中国汤阴网（www.tangyin.gov.cn）或“汤阴县人社局”微信公众号（微信号：tyxrsj）及时了解招聘最新信息并且保持所留联系电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。本公告由汤阴县2019年公开招聘教师领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0372—6208911（工作时间内）。监督电话：0372—6203568（工作时间内）。附件1：《汤阴县2019年公开招聘120名教师岗位表》附件2：《汤阴县2019年公开招聘教师招聘单位设置表》 汤阴县公开招聘教师领导小组2019年7月15日附件1：汤阴县2019年公开招聘120名教师岗位表主管部门招聘单位招聘专业招聘岗位岗位代码招聘人数专业要求学历年龄教师资格证其他条件教育局县直高中高中语文专技01011语文类、教育学类师范院校或其它院校师范专业的普招全日制本科及以上学历并取得相应学位报考年龄为35周岁以下（1984年7月1日及以后出生）须具有高中及以上层次教师资格证河南省范围内户籍高中数学专技01023数学类、物理类、化学类、生物类师范院校或其它院校师范专业的普招全日制本科及以上学历并取得相应学位须具有高中及以上层次教师资格证河南省范围内户籍高中英语专技01032英语类师范院校或其它院校师范专业的普招全日制本科及以上学历并取得相应学位须具有高中及以上层次教师资格证河南省范围内户籍高中物理专技01044数学类、物理类、化学类、生物类

　高通过率，只选知力！班次：1、精讲循环 2、冲刺班3、协议通关班 培训内容：教育综合理论 + 公共基础知识收费标准：教育理论： 2980元（7.14-31 ） 公共基础： 1980元 （7.14--31晚上课）笔试两科联报：3980元 畅学无忧通关班：19800元 （笔试+面试 任何一项 不过关，全额退费） 协议通关班：确保上岗后付费（详见协议） 地址：银座商城南门对面环卫招待所4楼会议室成功热线：0372--59809911873822616118639075789路老师（微信同步）一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围、对象具体招聘单位、岗位、学科、人数、资格条件等详见《2019年安阳市龙安区公开招聘中小学教师岗位表》（附件1）。（二）应聘条件应聘人员必须具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行;4.年龄及户籍条件：年龄应在30周岁以下（1989年7月1日及以后出生，含当日）；部分岗位需具有龙安区范围内户籍、在中小学满1年以上教学工作经历、年龄在35周岁以下（1984年7月1日及以后出生，含当日）详见（附件1）；5.专业条件：应聘人员所学专业与所报学科一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位学科相符的视为相近专业。只具有幼儿园教育资格的，不可报考此次招聘岗位；6.适应岗位要求的身体条件；7.岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员不得报名应聘：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员或有侵害、伤害（性侵、欺凌）未成年人犯罪记录的；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员五年内不得参加我区事业单位公开招聘；5.服务期未满的特岗教师、龙安区已在编的正式教师；6.法律法规有规定不得应聘到事业单位的其他人员。二、招聘办法和程序（一）发布招聘公告2019年7月11日在安阳市龙安区人民政府网站（http://www.longan.gov.cn）发布公告。（二）报名和资格初审本次招聘采取网上报名方式进行。1.报名时间及要求时间：2019 年7月23日9:00——7月25日17:00。应聘人员登录安阳市龙安区人民政府网（ http://www.longan.gov.cn ）由网上报名入口进入网上报名系统（报名系统推荐使用谷歌浏览器），进行网上报名、查询、 缴费、打印准考证。按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要求符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG 格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200KB以下。报名要求：（1）应聘人员按照招聘的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名和考试时使用的居民第二代身份证必须一致。（2）考生必须按照本人毕业证、教师资格证、居民第二代身份证等相关证件显示的所学专业、教师资格种类、任教学科、个人情况填写报名信息，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。2.资格初审时间：2019年7月23日9:00——7月26日17:00报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。报名资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，应聘人员须在报名期限内及时补充、更换报名信息或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。报考申请提交成功后，身份证号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。3.网上缴费时间：2019年7月23日9:00——7月26日17:00经资格初审通过的应聘人员，须按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，请自行下载打印《2019年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名信息表》（报名系统自动生成，考生必须打印，以备资格复审时使用）。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区) 民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件、身份证原件及复印件于7月23日9：00至7月25日17:30到龙安区人民政府430房间，办理免缴费用手续。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足 3:1 的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。取消岗位招聘的应聘人员，可在报名结束后的次日上午 10:00 前改报其他符合条件的岗位（届时将同时电话通知，考生务必保持电话畅通。因本人原因未联系到或逾期未改报的，将视为自动放弃）。不再改报其他岗位的，退还其报名费。4.打印准考证时间：2019年8月3日8:00——8月6日8:00通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录原报名网站自行打印笔试准考证（A4）。打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。5.资格审查贯穿于招聘工作的全过程应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须属实、准确、完整、有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符、提供虚假材料或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。（三）确定加分对象根据《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神有关规定，河南省退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，于2019年8月7日至8月8日8:30—11:30，15:00— 17:30携带《加分申请表》（附件2）及入伍登记表、退役证书和毕业证书到龙安区人民政府430房间提交加分申请，逾期不再受理。未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分，不享受加分政策。经审核符合加分的人员名单将在龙安区政府网予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。（四）考试考试分为笔试和面试。1.笔试应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试，缺少证件或证件与报名时提交的材料不符的，不得参加考试。（1）笔试内容笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目：《教育理论（教育学、教育心理学）》和《公共基础知识》两科。（2）笔试时间笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证（准考证、有效身份证）入场考试。准考证为考生资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩 = 《教育理论（教育学、教育心理学）》× 50%+ 《公共基础知识》× 50% +加分成绩；笔试成绩保留到小数点后两位数。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入资格复审。笔试成绩查询公告在安阳市龙安区人民政府网站（ http://www.longan.gov.cn ）上公布。（4）资格审查根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分以1 : 3比例确定资格复审人员（比例内末位笔试成绩并列的，一并进行资格复审）。资格审查人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《2019 年安阳市龙安区公开招聘中小学教师报名信息表》、有效期内 的二代身份证、户口本、毕业证、学历认证报告（或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话证（报考语文学科者需递交二级甲等以上普通话证书）、学位证、专业英语四级、笔试准考证。以上所有材料均须提供A4纸复印件一份。留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。龙安区以外的在编在岗人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续（“同意报考证明” 需所在单位及主管部门同意，并加盖单位公章）。在中小学有1年以上教学工作经历的，应聘者持县（市、区 ）教育行政部门证明、乡镇（学区）中心校证明和所在单位一年工资表复印件（以上提供的证明材料加盖公章有效）。在龙安区服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划等我省招募的基层服务项目人员，或者龙安区户籍在安阳市其他县（区）服务且合同期满、考核合格的河南省高校毕业生政府购岗计划 等我省招募的基层服务项目人员报考定向招聘岗位的另须提交户口本、基层服务证书或工作合格证书原件及复印件。注意事项：以上资格审查所提供的材料复印件一律使用 A4 纸，证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消拟进入面试资格。应聘人员在规定时间内未提交有关材料或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查出现招聘岗位空缺的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员报名时提交的信息和审查时提供的有关材料必须真实有效，凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的，一经发现，取消考试、聘用资格，五年内不得参加龙安区政府 人社部门 组织的各类招聘（录）考试，所造成的损失和责任由本人承担。2.面试面试人员名单及《面试通知书》领取时间在原报名网站公布。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。逾期未领取《面试通知书》视为自动放弃，由此产生的岗位空缺在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。递补 后面试人员与招聘岗位的比例达不到3:1的，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下，可适当降低开考比例。递补人员名单面试前在原报名网站公示。面试时因有人缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试室使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的不得进入招聘后续环节。面试采取讲课、答辩的方式进行，其中讲课10分钟，答辩5分钟。每人准备时间为15分钟。面试满分为100分。面试成绩在报名网站公布。3.考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。（五）体检和考察根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数 1:1 的比例从高分到低分确定参加体检人员。同一岗位比例内末位考生考试总成绩相同者，以面试成绩依次排序确定，面试成绩相同，按教育理论（教育学、教育心理学）成绩从高分到低分依次排序确定。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准 (2017年修订) 》的有关标准和规定进行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由应聘人员自理。体检时间及地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。因体检对象自动放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员总成绩相同者，以面试成绩由高分到低分确定递补人选 。根据考试、体检结果确定考察人选。考察工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对考察对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考察。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。（六）公示按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，并在发布公告网站公示，接受考生和社会各界监督，公示时间为7个工作日。（七）聘用公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报区人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》，最低服务期 5 年（含试用期），最低服务期内不准调动。聘用人员全部参加岗前培训。新聘用人员试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。三、纪律与监督招聘工作主动接受纪委监委的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示 ：应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。本简章由2019年龙安区公开招聘中小学教师 工作 领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。政策咨询电话：0372-5022702（9：00-12：00，15：00-18：00）招聘监督电话：0372-5022705（9：00-12：00，15：00-18：00）网上报名技术咨询电话：18037884870附件：1.2019年安阳市龙安区公开招聘中小学教师岗位表2.加分申请表附件1.2019年教师招聘岗位表.xlsx附件2.加分申请表.doc