事业单位招聘行测考试中因果关系类题目解析
更新时间:2015-12-03 关注:437
在往常的事业单位招聘行测考试中,每年都会出现便是逻辑判断这类题型,而且在整部分的占比也比较大。所以这部分的内容就成为考生在备考过程中的重点内容之一。
在可能性推理中,涉及因果关系的题目经常会出现强加因果关系的现象。题干中给出的两个事实,得出的结论是一个事实是另一个事实的原因。如果我们把没有因果关系的情况说成是有因果关系,或者根据前面的一部分原因,推断出了某一个结果来,这就是强加因果。
还有一种削弱强加因果关系的一类题目,考生可以采用因果倒置和另有他因。加强强加因果关系的题目,也可以采取两种方式,一种是建立联系,一种是排除他因。
事业单位招聘行测考试例题:一项调查表明,某中学的学生对悠悠球的着迷程度远超过其他任何游戏,同时调查发现,经常玩悠悠球的学生的学习成绩要比其他学生相对更好一些。由此看来,玩悠悠球可以提高学生的学习成绩。
以下哪项为真,最能削弱上面的推论?
A.悠悠球作为世界上花式最多最难、最具观赏性的手上技巧运动之一,要想玩好必须不断练习,因此能够锻炼学生的毅力,对学习成绩的提高很有帮助。
B.学习成绩好的人更爱玩悠悠球。
C.玩悠悠球的同学在学校的有效指导下并没有荒废学业。
D.学校与学生家长订了协议,如果孩子的学习成绩没有排在前十五名,双方共同禁止学生玩悠悠球。
答案:D
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