根据工作需要，经济源市人民政府同意，决定采取劳务派遣方式面向社会，公开招聘一批办案辅助人员。具体实施方案如下：

一、指导思想和原则

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核，招聘一批高素质人员充实到检察机关，增强办案力量，提高办案水平，更好地服务济源经济社会发展。

二、招聘数量

公开招聘办案辅助人员20名。

三、报考条件

(一)基本资格条件

报考人员须同时符合下列条件:

1、拥护中华人民共和国宪法，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法律法规；

2、遵守检察官职业道德和社会公德，工作责任心、事业心强，热爱检察工作；

3、具有普通全日制本科及以上学历，所学专业不限；

4、通过国家司法考试或全日制研究生以上学历的可直接进入面试，笔试成绩按参加笔试人员最高成绩论；

5、年龄在30周岁以下(1985年10月1日以后出生)；

6、身体健康。

(二)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被劳动教养的。

3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的。

4、因违法正被立案审查或因违纪正在接受审查的。

四、招聘工作程序

(一)发布公告

依据本方案制定招聘公告，在济源市就业服务网、济源市考试中心网、市人社局服务大厅大屏幕公布。

(二)报名

1、报名时间和方式:

报名时间：2015年9月16日至9月18日，上午：8：00-11:30，下午：15:00-18:00。

报名地点：济源市大众人力资源有限公司(华新桥南150米，沁园劳动保障所南临)现场报名。

报名费：30元/人。

咨询电话：0391-6696281。

2、报名资料：

(1)《河南省人民检察院济源分院公开招聘办案辅助人员报名登记表》2份，并提交本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张；

(2)提交毕业证、身份证等原件及复印件两份，通过国家司法考试的提供相关证书及复印件两份。

(三)资格审查

工作人员根据报考人员提供的报名表及相关资料，对照招聘条件，进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中，一旦发现报考人员不符合招聘条件或者提供的资料与事实不符的，即时终止报考人员招聘资格。

(四)考试

考试分笔试及面试两个环节进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1、笔试。

笔试采取闭卷方式，考试内容涉及行政职业能力测试、法律知识、申论等方面。笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2015年9月20日9:00-11:00。

笔试地点：济源市高级技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)。

应聘者参加笔试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。

笔试成绩由高到低排列，按与招聘职位人数1：2比例确定面试人选。笔试成绩及进入面试人员名单将于9月22日在济源市就业服务网、济源市考试中心网进行公示。

2、面试。

面试采取结构化方式进行，由招聘单位和济源市大众人力资源有限公司共同组织，主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等能力。面试成绩满分为100分。

面试时间：2015年9月23日8:30开始。

面试地点：济源市黄河路东段368号河南省人民检察院济源分院4楼会议室。

应聘者参加面试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试，面试成绩当场公布。

咨询电话：0391-6830011。

3、报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试后报考人员总成绩及进入体检人员名单将于9月24日在济源市就业服务网、济源市考试中心网进行公示。

(五)体检

招聘单位依据报考总成绩由高分到低分，按照1：1比例确定拟聘用人选，组织到指定医院，参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，依据报考总成绩由高分到低分递补。

体检时间：9月25日，体检费用自理。

(六)考察

体检合格后，用人单位负责对聘用人员进行考察。

(七)聘用公示

考察合格后，对拟聘用人员在网站上予以公示，公示期限为3天。

(八)聘用

由济源市大众人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限三年，派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘

(九)薪资待遇

聘用人员工资不低于济源市最低工资标准，享受五险一金。

五、联系方式

1、河南省人民检察院济源分院

地址：济源市黄河大道东段368号

联系电话：0391-683001113569187788

联系人：王磊