招聘工作由新密市人力资源和社会保障局组织实施，新密市教体局配合，严格按照发布招聘公告、报名及资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)在新密市人力资源和社会保障局门户网站上发布新密市2016年公开招聘普通高中教师公告。

(二)报名采取现场报名方式，严格按照报考资格条件进行审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的取消其考核和聘用资格。

1.报名时间、地点。2016年4月25日，陕西师范大学新校区新勇学生活动中心;2016年4月26日，华中师范大学就业处B112教室;2016年4月28日，西南大学招聘大厅第一报告厅;2016年4月29日，新密市人力资源和社会保障局机关事业单位人事管理科。

2.报名时应持证件。考生报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)相关证件原件及复印件(2份)。报名时填写《新密市公开招聘普通高中教师报名登记表》一式2份。2016年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》和在校期间成绩单(加盖院、系公章)原件及复印件(2份)。

3.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时应作出诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考核、聘用资格。考生应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。考生报名后，按照相关规定取消考核资格的，由此产生的一切后果由个人承担。

(三)考核

公开招聘普通高中教师考核工作由新密市人力资源和社会保障局组织,新密市教育体育局配合，考核采取试讲的方式进行，满分100分。