二、招聘计划

具体招聘计划详见《2020年河南省滑县公开招聘中小学教师计划表》(附件1，按单位分学科设置报名岗位代码，成绩排名及递补均按同一岗位代码进行)。

三、报考的资格条件

(一)应聘人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身体健康;

5.符合招聘岗位要求的学历、专业、教师资格、年龄、户籍等条件(详见附件)。2020年的应届毕业生须于2020年7月31日前取得相应的毕业证书(因疫情影响延迟毕业的，提供所在院校相关公告或证明)。

暂未取得教师资格证书，但符合人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)中规定的“先上岗、再考证”要求的，仅限2018届和2019届尚未落实工作单位以及2020年应届高校毕业生，需提供普通话二级乙等及以上证书原件(报考语文学科的需提供普通话二级甲等及以上证书原件)。

(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;

4.滑县范围内机关事业单位在编的;

5.滑县范围内参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(含“农村学校教师硕士师资培养计划”)服务期未满的;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的;

四、招聘程序

本次招聘按照发布信息、报名和资格审查、考试、体检、考察、定岗、公示、聘用等程序组织实施。

(一)发布信息

2020年7月7日-7月15日在滑县人力资源和社会保障局网站(http://hahuaxian.hrss.gov.cn/)发布招聘信息。本次招聘工作有关的信息和事项均通过该网站发布，请应聘者在招聘期间主动登录查询。

(二)报名和资格审查

1.报名。报名时间：2020年7月16日8:00—7月18日18:00(逾期不再受理)，可选择电脑或手机任一途径进行报名。

①使用电脑端报名。应聘人员请登录滑县人力资源和社会保障局网站，点击报名入口链接(也可在浏览器地址栏中输入http://410526.zgacc.com)进入报名系统主页面进行报名。初次登陆先注册，点击【考生注册】模块进入注册页面，输入相应注册信息后即可完成注册;点击【考生登录】，输入用户名、密码及验证码后即可登录;登录后选择需要报名的招考项目，即可进入报名资料填报页面;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生资料上传页面，完成报名信息填报。

②使用手机端报名。应聘人员使用微信扫描二维码或搜索并关注“河南省人力资源服务平台”公众号，点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面，选择【安阳市滑县】进入报名项目页面，选择报名项目进入考生登录页面。初次登录请点击【考生注册】，输入相应的注册信息即可注册成功;考生使用注册时填写的手机号(身份证号)及输入密码后即可登录;登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传证件资料等信息。关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。

应聘人员报名和考试时使用的个人有效身份证必须一致，并按要求上传本人电子证件照(必须能反映本人面部特征的近期免冠正面白底背景照片，JPG或JPEG格式，大小在2M以内,否则无法通过审查)。

应聘人员按照招聘岗位的要求报名，每位应聘人员限报一个岗位(即填写一个岗位代码，下同)。

报考申请被接受后，将向应聘人员反馈一个报名序号，报名序号是应聘人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请应聘人员务必牢记。

根据《河南省人民政府河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)文件精神，从河南省入伍的退役大学生士兵笔试成绩加10分。享受退役大学生士兵加分政策的报考人员，请于2020年7月19日(8:00—12:00，15:30—18:30)携带《2020年河南省滑县公开招聘中小学教师加分申请表》(附件2)及入伍登记表、退役证书和毕业证书到2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室(滑县教育局人事股，下同)提交加分申请，逾期不再受理。

未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为自愿放弃加分资格。经审核符合加分条件的人员名单将在滑县人力资源和社会保障局网站予以公示，公示无异议的，享受相关政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试及聘用资格。

2.资格初审。资格初审时间：2020年7月16日9∶00-7月19日18∶00。

应聘人员网上提交报名信息后，24小时内可通过报名系统查询资格初审结果。报考资料一经初审通过，不能更改报考岗位。

报名资料不全、电子照片不符合要求或不符合岗位报考条件等，应聘人员须在资格初审期限内及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求再次提交审查。逾期未再次提交的，视为资格初审不合格，取消其报名资格。

3.缴费。资格初审合格的应聘人员，须按网上提示及时缴纳考务费30元，缴费截止时间：2020年7月20日18:00，完成缴费后，报名方为有效。逾期不办理网上缴费手续的，视为自愿放弃报名资格。缴费成功后，打印《2020年河南省滑县公开招聘中小学教师报名登记表》(系报名系统自动生成，考生必须打印，以备资格复审时使用)。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件、县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件，经2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室现场审验后，可以免缴笔试考务费。

报名结束后，通过资格审查并缴费成功人员数为各代码岗位最终报名人数，同一代码岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减招聘人数，直至取消该代码岗位招聘。取消招聘岗位的应聘人员，可在2020年7月22日18：00前改报其他岗位，改报时须提交打印的《2020年河南省滑县公开招聘中小学教师报名登记表》(改报岗位直接在表中注明并签名确认)，经2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室现场审验后予以改报。

4.打印准考证。缴费成功的应聘人员请于2020年7月24日08：00—7月25日18：00，通过登录报名网站自行下载打印笔试准考证(A4纸)，打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。逾期未打印者，视为自愿放弃考试资格。因疫情发展等不可预估因素需调整笔试时间的，另行通知。请考生一定要保持通信畅通，关注滑县人力资源和社会保障局网站，及时了解招聘工作动态。

5.本次招聘资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘人员本人承担。

(三)考试

考试分笔试和面试，由2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室统一组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，成绩(含总成绩)计算按四舍五入的办法保留小数点后两位，及时在滑县人力资源和社会保障局网站公布。

1.笔试

笔试委托专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。

(1)笔试内容。笔试以闭卷形式进行。初级中学岗位笔试内容为初级中学教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，共一张试卷;小学岗位笔试内容为小学教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，共一张试卷。

本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘人员需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

2.面试

面试试题及评委委托专业考试机构承担。

(1)确定参加面试人员办法

对同一代码岗位，按照招聘计划，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1：2比例确定进入面试人选，达不到1：2比例的，该代码岗位参加笔试人员全部进入面试。招聘计划比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

(2)面试资格确认

面试前，对面试人选进行面试资格确认。进入面试人员名单及面试资格确认时间、地点在滑县人力资源和社会保障局网站公布。资格确认时应聘人员须提供以下材料：

①本人有效身份证;

②毕业证书。2020年高校应届毕业生因疫情影响延迟毕业的，提供所在院校相关公告或证明;

留学回国人员报名时还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

③教师资格证书。暂未取得教师资格证书但符合报名条件的2018届和2019届尚未落实工作单位的以及2020年应届高校毕业生，需提供普通话二级乙等及以上证书原件(报考语文学科的需普通话二级甲等及以上证书原件);

④限户籍的岗位，需提供本人有效《居民户口簿》;

以上材料原件及A4纸复印件各一份。

⑤《2020年河南省滑县公开招聘中小学教师报名登记表》;

⑥滑县县域外在职人员另须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位及主管部门主要负责人签字，并加盖单位和主管部门公章);

应聘人员逾期未参加资格确认，在规定时间内未提交有关材料或提交的证明和证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消其进入面试资格，出现的招聘岗位缺额，按同一代码岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(3)面试形式及要求

面试采取讲微型课的方式进行，由面试考官当场进行打分。

面试主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准掌握情况及对教材的分析理解能力、教学设计及教学组织能力、新的教学方法运用及课堂应变能力、逻辑归纳思维能力和专业基本功等。

(4)参加面试时，需携带个人有效身份证、准考证和面试通知单。

(5)领取面试通知单后未按时参加面试者，视为自愿放弃资格。对面试时形不成有效竞争的同一代码岗位，应聘人员的面试成绩低于70分的，不得进入体检。

(6)面试将全程录音录像，面试结束后，现场公布面试成绩。

3.总成绩

(1)计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)排名

对同一代码岗位，根据总成绩从高分到低分进行排名,总成绩相同时，按面试成绩由高分到低分进行排名，招聘计划内末位人员总成绩和面试成绩均相同时，符合报名条件的学历高者优先;学历仍相同的，教师资格证等级高者优先，等级仍相同的，取得时间早的优先;符合“先上岗、再考证”的人员普通话证书等级高的优先，普通话证书等级相同的取得时间早的优先。如果仍出现并列的，加试面试确定排名。面试缺考、弃权、作弊的，不参加总成绩排名。

(四)体检

1.对同一代码岗位，按照招聘计划，根据考试总成绩排名按1:1的比例确定体检对象。

2.因应聘人员自愿放弃资格、不按要求参加体检或体检不合格而造成的岗位缺额，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩排名等额递补参加体检。

3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。

4.体检项目和标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

5.体检费用由参加体检对象个人支付。建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，免缴体检费。

(五)考察

对确定的考察对象，由县教育局组织考察。考察内容重点是思想政治素质、工作岗位相关的素质和能力。

考察期间，考察对象需提供本人档案、学历证书、学历认证报告或电子注册备案表、教师资格证书原件(符合国家7部委“先上岗、后考证”阶段性措施要求未取得教师资格证书的，提供普通话等级证书原件)，不能提供的，视为自愿放弃资格。因疫情影响延迟毕业未取得毕业证的，需提供所在院校相关公告或证明原件，否则，将视为考察不合格。因自愿放弃资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的岗位空缺，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)定岗

应聘乡镇农村小学同一代码岗位考察合格人员，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次选择学校(考试总成绩相同的，按照总成绩排名方法确定顺序)，选择学校的时间和要求另行通知。因自愿放弃选岗资格或不按通知要求参加选岗造成的岗位空缺，按照同一代码岗位应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补(即不跨乡镇不跨学科调剂)。

(七)公示

确定的拟聘用人员名单在滑县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自愿放弃的，不再递补。

(八)聘用

1.公示期满，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理相关手续。拟聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于5年(含试用期)，5年内不得调动工作岗位。试用期满考核不合格或未取得与招聘条件相应教师资格证书的以及在毕业院校公布的因疫情影响延迟毕业期限内未取得毕业证书的，取消聘用资格。

2.应聘人员被聘用后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的，取消其聘用资格，3年内不得参加我县事业单位招聘。

本公告由2020年河南省滑县公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。对招聘过程中出现的违纪违规行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

咨询电话(公开招聘中小学教师工作领导小组办公室)：

0372-8668015 8121778

监督电话：0372-8127996

为方便考生及时了解招聘工作动态,缴费成功的应聘人员，请及时通过钉钉搜索群号“32219241”或扫描二维码加入2020年滑县公开招聘中小学教师钉钉群，该群将及时跟进发布招聘工作相关通知，但最终内容以滑县人力资源和社会保障局网站发布的为准。