报考公务员，学历一直是一道门槛，安阳考生可以了解一下最新的政策。降低学历层次、放宽专业限制、调整年龄条件、实施定向招考……，大河报记者从省公务员局获悉，我省今年起将采取“宽严相济”的措施，既降低乡镇机关招录“门槛”，又严格管理手段、确保基层一线队伍稳定，以缓解偏远贫困乡镇机关用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题。日前，省委组织部、省人社厅、省公务员局印发《关于进一步做好我省偏远贫困乡镇公务员考试录用工作的通知》（以下简称“通知”），要求各地各部门（单位）科学制定考录计划，适当调整资格条件，改进完善录用工作。目前，该通知涉及我省兰考、栾川和卢氏等31个国家扶贫开发工作重点县。通知指出，对国家扶贫开发工作重点县的乡镇机关，可单独或综合采取以下7项措施：适当降低招考职位学历层次，最低可到高中或中专毕业；适当放宽专业限制，可不限专业或仅限专业类别；适当调整年龄条件，一般最高不超过40周岁；不限工作年限和工作经历；合理确定开考比例，报考人数较少的可适当降低开考比例；单独划定笔试合格分数线等。通知中还规定，新录用的公务员在乡镇机关的最低服务工作年限为5年。 知力教育祝您考出好成绩。

1、2015河南省公务员考试面试培训24日全天（9：00-17：00）免费体验课，由多年监考省考的面试考官刘老师亲临面授，欢迎免费试听！按岗位分专业小班教学，一次缴费无限学练，有协议通关名额，上岗后付费！0372--5980991 18738226161 400-646-5791 地址：安阳市银座商城对面环卫招待所院内。（注：鹤壁市免费体验课授课时间25日17:00，预约18739239943 鹤壁新区鹤立商务宾馆102室）2、2015河南特岗医生及全科医生面试培训第二期23日9:00开课，考官亲临面授，欢迎免费试听！按岗位分专业小班教学，一次缴费无限学练，有协议通关名额，上岗后付费！0372--5980991 地址：安阳市银座商城对面环卫招待所院内。3、2015汝州市公开招聘事业单位工作人员100名， 报名采用网上报名、现场确认的方式进行。网上报名时间为2015年12月29日8:00至2016年1月4日下午5:30，报名网站为汝州市人才交流中心网4、2015登封市招聘32名普通高等院校毕业生进市事业单位工作。采取现场报名的方式进行。报名时间为2015年12月30日-2016年1月4日地点：市人力资源和社会保障局北院门口西大厅5、2015安阳市市委办公室等12家单位公开选调公务员共计35人。报名。采取现场报名的方式进行。报名时间：2015年12月28日至12月30日。每天上午8:00至12：00；下午14：30至17：30。报名地点：市人力资源和社会保障局二楼大厅（安漳大道71号）。公务员考试交流群：523493217

知力教育2015高新区社区干部招聘笔试培训成功名额预订中--------为加快我区新增城市社区建设步伐，满足辖区居民的服务需求，方便群众生活，经安阳市政府常务会议批准，高新区党工委、管委会研究决定，面向安阳市区招聘社区干部。为做好招聘工作，特制定本简章。一、指导思想和原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、考试、考察等程序，择优聘用。二、招聘名额 本次招聘社区干部共25名。三、招聘范围和对象 安阳市区，具有全日制大专及以上学历。四、报考条件报考人员必须具备下列条件：1、拥护党和国家路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，政治素质高、责任心强；身体健康，热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，能熟练操作计算机；未受过任何党纪、政纪处分和刑事处罚。 2、具有全日制大专及以上学历。3、安阳市区户籍，年龄在32周岁以下（1983年8月1日后出生）。 4、优秀大学毕业生、中共党员、取得助理社会工作师及以上职称、退转军人、具有一定社区工作经验的人员在同等条件下优先招聘。有下列情形之一者不得报考：1、曾被判刑、劳动教养的；2、曾受党纪、政纪处分，处分期未满的；3、违法违纪正在调查处理的；4、被开除公职或辞退的；5、其他不符合报名条件的。五、招聘程序（一）发布招聘公告2015年8月14日在《安阳日报》、高新区管委会网站（网址：http://www.aygxq.gov.cn/）发布公告。（二）报名和资格审查 1、报名（1）报名方式和时间本次招聘采用现场报名方式进行，不接受网上报名。 报名地点：高新区管委会二楼大厅（地址：高新区黄河大道中段）报名时间：2015年8月24日--26日，每天上午8:00-12:00、下午3:00-6:00（逾期不再受理）。 （2）报名需携带资料： 报名时需携带本人身份证（不含临时身份证）、户口本、毕业证原件和复印件各一份；近期2寸免冠彩照4张。填写《安阳高新区2015年社区干部招聘报名表》2份（高新区网站下载http://www.aygxq.gov.cn/） 2、资格审查 应聘人员报名时提交的有关材料和信息必须真实有效。凡发现与招聘要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。（三）考试 考试分为笔试和面试两个步骤进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。1、笔试 笔试采取闭卷方式进行。考试内容为时事政治、公共基础知识、社区工作常识相关知识。卷面满分100分。2、面试 参加笔试人员按照招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。参加面试人员抽签决定出场顺序，固定面试题目，评委现场打分。重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达等能力。面试满分100分。（四）体检与考察根据考试总成绩，按照招聘名额1:1的比例，从高分到低分确定参加体检和政治审查人员。若体检或者政治审查不合格出现招聘缺额，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。（五）公布招聘结果 按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在安阳高新区网站公示。公示时间为3个工作日。（六）聘用人员待遇 新聘用社区干部生活补贴按照安阳市政府办公室《关于提高社区干部生活补贴和办公经费标准的通知》（安政办〔2014〕43号）文件规定执行。六、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。本简章由高新区2015年新增城市社区建设领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0372-2997544监督电话：0372-2997551安阳高新区2015年新增城市社区建设领导小组2015年8月14日

2015年安阳市城乡一体化示范区公开招聘教师简章知力教育笔试培训课程9月5日、6日、12、13日、19、20日。为了提升教师队伍整体素质，进一步满足示范区教育事业发展的需要，经示范区党工委、管委会研究决定，面向社会公开招聘小学教师。为做好招聘工作，特制定本简章。一、指导思想和原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、考试、体检与考察等程序，择优聘用。二、招聘计划本次公开招聘小学教师共30人，其中：语文13人、数学9人、英语8人。公开选聘小学教师共10人，其中：语文4人，数学4人，英语2人。三、招聘条件（一）应聘人员应具备下列资格条件：1、遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，无不良纪录；2、户籍在安阳市范围内（含滑县）的全日制统招专科及以上学历的毕业生，且具有小学及以上教师资格证和普通话等级证书；3、户籍在安阳市范围以外的全日制统招本科及以上学历学位的毕业生，且具有小学及以上教师资格证和普通话等级证书；4、报考语文专业者需具备二级甲等以上普通话证书；5、全日制统招专科及本科学历毕业生年龄在30周岁以下（1985年6月30日以后出生），全日制研究生及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下（1980年6月30日以后出生）。（二）有下列情形之一者不得报考：1、曾被判刑、劳动教养的；2、曾受过党纪、政纪或校纪处分，处分期未满的；3、违法违纪正在调查处理的；4、被开除公职或辞退的；5、其他不符合报名条件的。四、招聘程序(一)发布招聘公告2015年8月31日，在安阳教育信息网、安阳市城乡一体化示范区管委会网站发布公告。（二）报名和资格审查1、报名方式和时间本次招聘采用现场报名方式进行。报名地点：示范区白璧镇一中（市内乘3路、48路公交车安阳县实验中学下车）报名时间：2015年9月12日至14日（逾期不再受理）。每天上午8：00—12：00，下午2:00—6:002、报名需携带的材料和证件（1）《示范区公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（网上下载，如实填写）两份；（2）有效身份证、户口簿（专科毕业生）、学历证书、学位证书（本科及以上学历毕业生）、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件各一份；（3）在职人员需要携带单位和主管部门同意报考的介绍信。报名时需缴纳考务费60元，现场采集人像。报名人数与招聘岗位拟聘人数的比例达不到2:1的岗位，将相应核减该招聘岗位人数。3、资格审查如发现报考者与报考岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消考试资格。造成的一切后果由应聘人员个人承担。通过资格审查的知力教育学员，于2015年9月23日—24日持本人有效身份证和报名缴费收据到原报名点领取《笔试准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为两科：教育理论（教育学、教育心理学）和学科专业知识，满分均为100分。笔试时间：2015年9月26日笔试成绩=教育理论成绩x50%+学科专业知识成绩x50%，笔试成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。笔试成绩在安阳教育信息网、安阳市城乡一体化示范区管委会网站公示。2、面试。进入面试的人员需携带本人身份证、笔试准考证到原报名地点领取面试通知书，具体人员名单和时间在安阳教育信息网、安阳市城乡一体化示范区管委会网站公布。面试以试讲和答辩形式进行，时间15分钟（其中试讲10分钟，答辩5分钟）。参加笔试人员按照各专业招聘人数1：2的比例，分别从高分到低分确定进入面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩相同时，同时确定为进入面试人选。面试按设置专业分别进行，面试总分100分。3.考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数，考试总成绩低于60分者不予聘用。（四）体检与考察根据考试总成绩从高分到低分，依据各专业招聘人数，按1：1的比例确定参加体检人员。如果比例内末位应聘人员出现相同总成绩，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。进入体检人员名单在安阳教育信息网、安阳市城乡一体化示范区管委会网站公示。体检按照河南省教师资格管理办公室关于《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）的通知》（豫教资办〔2010〕8号）标准组织实施。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按同类别考试总成绩从高分到低分依次递补，如考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定体检人员。对体检合格人员进行考察，考察按照有关规定，由招聘单位和主管部门具体组织实施。因考察不合格出现的岗位空缺，不再递补。（五）公示招聘结果按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在安阳教育信息网、安阳市城乡一体化示范区管委会网站公示。公示时间为7个工作日。（六）聘用与待遇公示结束后，对公示无异议的拟聘用人员，由用人单位到有关部门办理相关聘用手续，享受全供事业编制人员相关待遇。聘用人员试用期一年，与用人单位签订《聘用合同》，聘期五年，在聘期的五年内不得调动。试用期满经考核合格的，按照事业单位工作人员管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续。考核不合格的，取消聘任资格。五、纪律与监督招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。特别提示：应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，应及时了解安阳教育信息网和安阳市城乡一体化示范区管委会网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果由应聘人员本人承担。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本简章由示范区2015年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话：0372-2616122，2616322监督电话：0372-2610222附件：示范区公开招聘事业单位工作人员报名登记表安阳市城乡一体化示范区公开招聘教师工作领导小组2015年8月31日

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据用人单位的工作需要，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为滑县知识产权局等事业单位面向社会公开招聘73名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定如下简章：一、招聘计划和相关要求详见《2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员岗位明细表》（附件1）。二、报考的资格条件（一）应聘人员应具备下列资格条件：1.具有中华人民共和国国籍，2.拥护中华人民共和国宪法；3.具有良好的品行；4.具有正常履行职责的身体条件；5.符合任职回避规定要求；6.具有拟聘岗位所需的专业技术能力和其他资格条件。（二）有下列情形之一的不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；4.因涉嫌违纪正在被立案调查的；5.各级机关事业单位招考中被认定有作弊行为的；6.滑县教育系统在编教师；7.其他不符合应聘资格条件的。三、招聘程序本次招聘，按照发布信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。（一）发布信息2015年9月10日-9月18日，在滑县人民政府网站发布招聘信息。（二）报名及资格审查1.报名时间：2015年9月21日至9月25日　上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。2.报名地点：滑县人才交流中心（滑县县城文明路北段便民服务中心大厅）3.报名办法及要求：本次招聘采取现场报名的方式。（1）应聘者报名时须提供的证件及相关材料：本人有效身份证、毕业证书、学历认证报告或电子注册备案表、招聘岗位所需的资格证书，以上材料原件及A4纸复印件各一份。留学回国人员报名时还须提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及A4纸复印件各一份。公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员及事业单位在编在册人员须提供单位同意报考证明。（2）在滑县人民政府网站自行下载并如实填写《2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2）。（3）经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张，并现场采集人像。（4）应聘者须按照招聘的岗位及专业要求报名,每位应聘人员只限报一个岗位。报名资格一经审查通过，不能更改报考信息。4.收费标准：报名资格审查合格后，需现场缴纳考务费60元。5.本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的材料必须真实完整有效，如发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。6.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人自负。7.报名结束后，岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1：3的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。取消招聘岗位的应聘者，不得重新填报其他岗位，可在报名结束后两日内到原报名地点领取返还本人的考务费。8.准考证领取：应聘者于2015年10月9日到10日，持有效身份证和考务费收据到滑县人才交流中心领取准考证（准考证为应聘者笔试、面试、体检、考核、聘用等重要凭证，请妥善保管。领取时，请仔细核对有关信息是否与个人原始报名表所报考单位、岗位等信息一致，如有错误，请当场告知工作人员纠正。否则，将取消考试或聘用资格，责任由应聘者自负）。逾期不领者，视为自动放弃。（三）笔试笔试由2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施。笔试委托具有考试命题资格的专业考试机构统一命题，统一制卷，统一监考，统一阅卷。1.笔试内容：报考县第一、二、三高级中学教师岗位的应聘者，笔试内容为高中教师应知应会的基本专业技能、基本知识、基本理论等，共一张卷，满分为100分。报考县疾病预防控制中心岗位（不含会计学专业）的应聘者，笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规，共一张卷，满分为100分。报考其他岗位的应聘者（含县疾病预防控制中心会计学专业），笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷，满分为100分。本次招聘不指定考试复习资料，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。2.笔试时间、地点及相关要求详见准考证。参加笔试时，应聘者需持本人有效身份证、准考证方可进入考场。3.笔试成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。　4.笔试成绩在滑县人民政府网站公布。（四）面试面试由2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室统一组织实施，面试试题及评委委托具有考试命题资格的专业考试机构承担。1.确定参加面试人员办法：根据笔试成绩，按照岗位计划招聘人数，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人选。招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试、体检。2.面试形式及要求：面试实行百分制，满分100分。报考第一、二、三高级中学教师岗位的应聘者，面试采取试讲的方式进行（试讲范围另行通知），由面试考官当场进行打分，主要测试应试者的语言表达能力、新课程标准及教材的分析理解能力、课堂教学组织能力、应变能力、新的教学方法运用能力及逻辑思维能力和专业基本功等；报考其他岗位的应聘者，面试采取结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分。面试主要测试应聘者的逻辑思维能力、应变能力、语言表达能力、仪态举止等。3.进入面试人员名单及面试通知单领取时间、地点于10月 22日前在滑县人民政府网站公布。4.在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，不再递补。领取面试通知单后不按时参加面试者，取消其面试资格。5.面试成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。6.面试将全程录音录像，面试成绩于整场面试结束后现场公布。7.面试成绩及名次顺序及时在滑县人民政府网站公布。（五）总成绩计算方法1.报考县疾病预防控制中心（不含会计学专业）岗位和县第一、二、三高级中学教师岗位应聘者的考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；报考其他岗位的应聘者（含县疾病预防控制中心会计学专业）的考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%；2.考试总成绩的计算方法按四舍五入的办法计算到小数点后两位。3.考生考试总成绩相同者，按笔试成绩由高到低排序，若笔试成绩也相同时，采取面试加试的方法确定最后进入体检人员。4.考试总成绩及时在滑县人民政府网站公布。（六）体检1.根据考试总成绩按岗位计划聘用人数，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。面试缺考、弃权、作弊或成绩为零分的，不得进入体检。2. 因自动放弃体检资格、不按规定参加体检或体检不合格而产生的缺额，由高分到低分依次递补。3.体检时间、集合地点及相关要求另行通知。4.体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。5.体检费用由参加体检对象个人支付。（七）考察体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括：德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、工作实绩及工作岗位相关的素质和能力。考察参考国家公务员招录的有关标准和规定进行。因自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成的空缺，不再递补。（八）公示对确定的拟聘用人员在滑县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室会同有关部门认真核实处理。如有被取消聘用资格或自动放弃的，不再递补。（九）办理聘用手续公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用，签订聘用合同，聘用合同期限不低于3年（含试用期），试用期间不合格的，取消聘用资格。四、组织领导为了切实加强组织领导，保证招聘工作的顺利进行，成立2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组，由县政府主要领导任组长，县政府分管领导任副组长，县纪委、县委组织部、县编办、县检察院、县财政局、县人社局及各用人单位的有关领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局。本简章由2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。咨询电话（公开招聘领导小组办公室）：0372－81813458121778监督电话（县纠风办）：0372－8112706附件：1.《2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员 岗位明细表》2.《2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表》2015年河南省滑县公开招聘　事业单位工作人员领导小组办公室　 　 2015年9月9日附件【附件1：2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员岗位明细表.xls】附件【附件2：2015年河南省滑县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc】

河南省2015年统一考试录用公务员简章知力教育笔试培训22日9：00开课，超长课时，限额保过！成功名额预约中 400-646-5791根据公务员法和公务员录用有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局决定，开展全省2015年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。一、招录计划全省共计划招录公务员6026人。其中：省直单位397人，省属监狱系统345人，省辖市以下地税系统598人；省辖市4198人；省直管县（市）488人。具体招考单位、拟录用人数及有关要求等，见附件1。二、报考资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1．具有中华人民共和国国籍；2．拥护中华人民共和国宪法；3．具有良好的品行；4.1980年9月14日至1997年9月14日期间出生；5．具有大学专科以上文化程度和招考职位要求的工作能力；6．具有正常履行职责的身体条件；7．具备拟录用职位要求的其他资格条件。（二）招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下机关工作的经历，以及在事业单位、国有企业、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到事业单位、企业参与项目研究的经历，以及在部队团级以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间，截止到2015年9月14日。招考职位面向服务基层项目人员的，报考人员须系我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划或志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满且考核合格的大学毕业生。招考职位面向退役大学生士兵的，报考人员须系按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大学专科以上学历的退役士兵。（三）现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用公务员以及未满规定最低服务年限的公务员，不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。三、报名和资格审查（一）本次统一考试录用公务员，主要采取网上报名的方式。1.报考省直单位的程序和办法。（1）提交报名申请。报考人员于2015年9月14日8:00至9月18日18:00期间，登录河南人事考试网，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。（2）报考资格审查。招录单位负责及时对报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。（3）查询资格初审结果。报考人员于2015年9月15日至9月20日期间登录河南人事考试网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。2015年9月15日8:00至9月18日18:00期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2015年9月18日18:00后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。（4）网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2015年9月21日18:00前，通过原报名网站缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃。（5）打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2015年10月19日8:00至10月24日14:00，登录河南人事考试网下载打印准考证（A4纸）。2.报考其他单位的程序和办法。（1）报考省辖市市直单位和所辖县（市、区）直单位、乡镇机关的报名程序和办法，由各省辖市制定，并分别在本市确定的工作专用网站公布。（2）报考省直管县（市）直单位和所辖乡镇机关的，随原所属的省辖市报名。（3）报考省地税系统驻省辖市市以下单位的，随所在的省辖市报名。3.考试录用工作专用网站及咨询电话，见附件2。4.拟录用职位的专业类别情况，见附件3。（二）每名报考人员只能报考一个职位。报名时使用的身份证及相关信息，在考录工作中必须一致。（三）根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元（共60元）缴纳笔试考务费。（四）各招考职位报名人数与拟录用人数的比例应不低于5：1。报考国家扶贫开发工作重点县的乡镇（不含城关镇），以及其他地处偏远、条件艰苦、贫困人口较多乡镇的，报名人数与拟录用人数的比例应不低于3：1。达不到开考比例要求的，相应核减拟录用人数或取消拟录用职位。报考被取消职位的人员于2015年9月25日18:00前，到各地和省直有关单位重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。（五）农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，免缴笔试考务费。其中报考省直单位职位的，通过报名资格初审后，于2015年9月21日8：00至9月22日18:00到省人事考试中心办理免缴费用手续。报考省辖市和省直管县（市）职位的，办理免缴费用手续的时间和办法，由各地确定。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证（原件和复印件）。（六）河南省人力资源和社会保障厅网站（http：// www.ha.hrss.gov.cn）、河南省公务员局网站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考试网（http：//www.hnrsks.gov.cn）系本次全省统一考试录用公务员工作专用网站，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局有关本次考试录用工作的信息及相关事项，均通过以上网站发布。各地和省直有关单位确定的专用网站，用于发布与本地、本单位有关的考试录用信息；公布的咨询电话，用于为报考人员及时提供报名和资格审查及其他有关事宜的服务。（七）本次招考的资格审查工作贯穿考试录用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效，报名时须签订诚信承诺书。发现报考人员与拟录用职位要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，即依法依规取消其考试、录用的资格，并将其违纪违规事实记入公务员录用考试诚信档案。四、考试（一）笔试笔试科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。考试范围参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试时间为2015年10月24日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。笔试考点设在各省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试成绩＝行政职业能力测验成绩×50%＋申论成绩×50%。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况划定笔试最低控制分数线。（二）面试根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等方式面试。面试满分为100分。进入面试的人员须在面试前按各地和省直有关单位要求进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点由各地和省直有关单位确定并通知应试人员。面试确认时，各地和省直有关单位根据留存的报考信息，与应试人员及其有效身份证、毕业证、学位证等原件进行核对。重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员须查验其所在单位同意报考的证明；对我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须查验相应的服务证书；对退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须查验入伍通知书、退伍证；招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的，还应提供有关证书、证明。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由各地和省直有关单位从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的，由各地和省直有关单位发放面试通知单。实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，方可进入体检和考察。（三）专业测试各地和省直有关单位可根据职位需要，进行相应的专业知识或实际操作技能测试，并在招考职位中予以明确。专业知识或实际操作技能满分为100分。（四）考试总成绩考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩。测试专业知识或实际操作技能的，考试总成绩＝笔试成绩＋面试成绩×60%＋专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、专业知识或实际操作技能测试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。五、体检、体能测评和考察（一）各地根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。报考同一个职位人员考试总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员；如笔试成绩也相同，按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员；如行政职业能力测验成绩也相同，则均确定为参加体检和考察的人员。（二）体检工作执行人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号），以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）等规定。报考人民警察职位的，体检项目和标准还须执行人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定。（三）对报考人民警察职位的，须进行体能测评。体能测评工作按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）等规定组织实施。（四）体检、体能测评不合格的，不能确定为考察对象。（五）考察工作按照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定进行。（六）因体检、体能测评、考察不合格等造成的职位空缺，由各地和省直有关单位提出是否递补的意见，并报省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局备案。递补对象须从报考同一职位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。六、公示和录用（一）各地和省直有关单位根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并予以公示，公示期为7天。（二）公示结束后，按照职责分工、管理权限和有关规定办理录用审批手续。（三）新录用公务员的管理，执行中组部、人力资源社会保障部《关于印发新录用公务员试用期管理办法（试行）的通知》（人社部发〔2011〕62号）等规定。新录用的乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年(含试用期)。办理录用手续前，拟录用人员须与县（市、区）公务员主管部门、乡镇签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。附件： 1、河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位表 2、河南省2015年统一考试录用公务员工作专用网站及咨询电话 3、河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别划分情况

知力教育 先上岗 后付费 一次成功！18738226161根据河南省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发河南省2015年统一考试录用公务员实施方案的通知》（豫人社〔2015〕42号）规定，报考安阳市市直单位、安阳市所属县（市、区）直单位、乡镇机关、安阳地税系统、滑县县直、乡镇机关、滑县地税系统的人员实行网上报名。一、报考的资格条件（一）具有下列资格条件的人员可以报考：1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、具有良好的品行；4、1980年9月14日至1997年9月14日期间出生；5、具有大学专科以上文化程度和招考职位要求的工作能力；6、具有正常履行职责的身体条件；7、具备拟录用职位所要求的其他资格条件。（二）招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下机关工作的经历，以及在事业单位、国有企业、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到事业单位、企业参与项目研究的经历，以及在部队团级以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间截止到2015年9月14日。招考职位面向服务基层项目人员的，报考人员须系我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划或志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满且考核合格的大学毕业生。（三）现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用公务员以及未满规定最低服务年限的公务员，不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。二、报名和资格审查本次统一考试录用公务员，采取网上报名的方式。报考安阳市市直单位、安阳市所属县（市、区）直单位、乡镇机关、安阳地税系统、滑县县直、乡镇机关、滑县地税系统职位的，在规定时间内按下列要求进行网上报名。（一）提交报名申请。报考人员于2015年9月14日8:00至9月18日18：00期间，登录安阳市人力资源和社会保障局网（http://www.haay.hrss.gov.cn/）或安阳党建网（http://www.aydj.gov.cn/），点击“安阳市2015年统一考试录用公务员网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善留存。提交报名申请时技术咨询电话：安阳市人事考试中心0372—2209396（二）报考资格审查。资格审查人员对报考人员的报名申请和上传照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。（三）查询资格初审结果。报考人员于2015年9月15日至9月20日期间登录安阳市人力资源和社会保障局网、安阳党建网，查询是否通过了资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。2015年9月15日8：00至9月18日18:00期间，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，可以改报其他职位。2015年9月18日18:00后，未进行报考申请审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应按要求补充或更换，并及时提交。（四）网上缴费。通过报考资格初审的人员，于2015年9月21日18：00前，通过原报名网站缴纳笔试考务费（报考人员须准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按要求缴费的，视为自动放弃。（五）打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2015年10月19 日8:00至10月24日14:00，登录安阳市人力资源和社会保障局网、安阳党建网，下载并打印准考证（A4纸）。三、有关事项和要求（一）每名报考人员只能报考一个职位。报名时使用的身份证及相关信息，在考录工作中必须一致。（二）根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元（两科共60元）缴纳笔试考务费。（三）各招考职位报名人数与拟录用人数的比例应不低于5：1。报考国家扶贫开发工作重点县的乡镇（不含城关镇），以及其他地处偏远、条件艰苦、贫困人口较多乡镇的，报名人数与拟录用人数的比例应不低于3:1。达不到开考比例要求的，相应核减拟录用人数或取消拟录用职位。报考被取消职位的人员于2015年9月25日18:00前，到安阳市人事考试中心（安阳市安漳大道71号三楼305房间）重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。（四）农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，免缴笔试考务费。报考安阳市市直单位、安阳市所属县（市、区）直单位、乡镇机关、安阳地税系统、滑县县直、乡镇机关、滑县地税系统的人员，通过报名资格初审后，于2015年9月21日8:00至9月22日18:00到安阳市人事考试中心（安阳市安漳大道71号三楼305房间）办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的报考人员应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）；享受最低生活保障金的城镇家庭报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证（原件和复印件）。（五）本次招考的资格审查工作贯穿于考试录用工作全过程。报考人员报名时提交的信息和材料必须真实有效，报名时须签订诚信承诺书。发现报考人员与拟录用职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假、骗取报考资格条件的，一经查实，即依法依规取消其考试、录用的资格，并将其违纪违规事实记入公务员录用考试诚信档案。（六）网站及咨询电话：安阳市人力资源和社会保障局网（http：//www.haay.hrss.gov.cn）、安阳党建网（http：//www.aydj.gov.cn）、滑县工作网站（http://www.hnhxdj.gov.cn）为本次统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意查询。咨询电话：中共安阳市委组织部：0372-2550513安阳市人力资源和社会保障局：0372-2209801安阳地税局：0372-2566973中共滑县县委组织部：0372-8146011滑县人力资源和社会保障局：0372-8121778滑县地税局：0372-5500551四、其他河南省2015年统一考试录用公务员安阳职位报名与资格审查工作以外的其他未尽事宜以《河南省2015年统一考试录用公务员简章》为准。河南省2015年统一考试录用公务员安阳市直机关、安阳所属县区机关、乡镇机关职位表(43.5 KB)河南省2015年统一考试录用公务员安阳地税系统、滑县地税职位表(20 KB)河南省2015年统一考试录用公务员滑县县直机关、乡镇机关职位表(18.5 KB)河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别划分情况(47 KB)中共安阳市委组织部安阳市人力资源和社会保障局安阳市公务员局2015年9月11日

根据工作需要，经济源市人民政府同意，决定采取劳务派遣方式面向社会，公开招聘一批办案辅助人员。具体实施方案如下：一、指导思想和原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过考试考核，招聘一批高素质人员充实到检察机关，增强办案力量，提高办案水平，更好地服务济源经济社会发展。二、招聘数量公开招聘办案辅助人员20名。三、报考条件(一)基本资格条件报考人员须同时符合下列条件:1、拥护中华人民共和国宪法，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和各项法律法规；2、遵守检察官职业道德和社会公德，工作责任心、事业心强，热爱检察工作；3、具有普通全日制本科及以上学历，所学专业不限；4、通过国家司法考试或全日制研究生以上学历的可直接进入面试，笔试成绩按参加笔试人员最高成绩论；5、年龄在30周岁以下(1985年10月1日以后出生)；6、身体健康。(二)有下列情形之一的不得报考:1、曾因犯罪受过刑事处罚的。2、曾被劳动教养的。3、受过行政记过、党内严重警告以上处分的。4、因违法正被立案审查或因违纪正在接受审查的。四、招聘工作程序(一)发布公告依据本方案制定招聘公告，在济源市就业服务网、济源市考试中心网、市人社局服务大厅大屏幕公布。(二)报名1、报名时间和方式:报名时间：2015年9月16日至9月18日，上午：8：00-11:30，下午：15:00-18:00。报名地点：济源市大众人力资源有限公司(华新桥南150米，沁园劳动保障所南临)现场报名。报名费：30元/人。咨询电话：0391-6696281。2、报名资料：(1)《河南省人民检察院济源分院公开招聘办案辅助人员报名登记表》2份，并提交本人近期同底版1寸免冠彩色照片6张；(2)提交毕业证、身份证等原件及复印件两份，通过国家司法考试的提供相关证书及复印件两份。(三)资格审查工作人员根据报考人员提供的报名表及相关资料，对照招聘条件，进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中，一旦发现报考人员不符合招聘条件或者提供的资料与事实不符的，即时终止报考人员招聘资格。(四)考试考试分笔试及面试两个环节进行。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。1、笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容涉及行政职业能力测试、法律知识、申论等方面。笔试成绩满分为100分。笔试时间：2015年9月20日9:00-11:00。笔试地点：济源市高级技工学校(济源市人力资源和社会保障局南100米)。应聘者参加笔试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试。笔试成绩由高到低排列，按与招聘职位人数1：2比例确定面试人选。笔试成绩及进入面试人员名单将于9月22日在济源市就业服务网、济源市考试中心网进行公示。2、面试。面试采取结构化方式进行，由招聘单位和济源市大众人力资源有限公司共同组织，主要测试报考人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划与协调能力、人际交往能力、自我情绪控制等能力。面试成绩满分为100分。面试时间：2015年9月23日8:30开始。面试地点：济源市黄河路东段368号河南省人民检察院济源分院4楼会议室。应聘者参加面试时，必须携带本人身份证等有效证件方可进场考试，面试成绩当场公布。咨询电话：0391-6830011。3、报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试后报考人员总成绩及进入体检人员名单将于9月24日在济源市就业服务网、济源市考试中心网进行公示。(五)体检招聘单位依据报考总成绩由高分到低分，按照1：1比例确定拟聘用人选，组织到指定医院，参照公务员体检标准进行体检。体检不合格的，依据报考总成绩由高分到低分递补。体检时间：9月25日，体检费用自理。(六)考察体检合格后，用人单位负责对聘用人员进行考察。(七)聘用公示考察合格后，对拟聘用人员在网站上予以公示，公示期限为3天。(八)聘用由济源市大众人力资源有限公司与招聘单位签订劳务派遣协议，并同聘用人员签订劳动合同后上岗。派遣合同期限三年，派遣期间工作表现突出的，期满后根据工作需要可以续聘(九)薪资待遇聘用人员工资不低于济源市最低工资标准，享受五险一金。五、联系方式1、河南省人民检察院济源分院地址：济源市黄河大道东段368号联系电话：0391-683001113569187788联系人：王磊

为充实我县教师队伍，促进全县教育体育事业的健康发展，现结合全县教师队伍现状，经县编委会研究，县人力资源和社会保障局、县编办和县教育体育和科学技术局决定采取公开考试的方式招聘一批教师，充实到我县张桥镇、南坞乡、陶城镇、望田镇、只乐镇等五个乡镇农村小学任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。一、招聘原则本次招聘按照凡进必考、按岗聘用及公开、公平、公正、择优的原则进行。二、招聘计划和岗位设置全县计划招聘农村小学教师21名。其中小学语文教师6名；数学教师5名；小学英语教师4名；体育教师2名；音乐教师2名；美术教师2名。三、招聘范围与条件(一)招聘范围面向社会，年龄在35周岁以下(1980年1月1日以后出生)，具有国家普通高等院校计划内招生大专及以上学历人员。(二)招聘条件1、拥护中国共产党的领导，认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育体育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务，具有良好品行。2、热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，为人师表，志愿服务农村基层教育。3、无违法违纪行为，本人没有参与过邪教组织。4、全日制专科师范类毕业生，具有教师资格证；全日制本科及以上学历的毕业生(含本科)没有取得教师资格证的也可报名，其教师资格证须在三年内取得，否则，不再聘用。5、身体健康，五官端正，符合国家公务员录用体检标准规定的身体条件。6、报考体、音、美学科的教师要求专业对口，专科及以上学前教育类专业限报小学音乐和美术。四、招聘办法与程序(一)成立组织成立鄢陵县2015年招聘教师工作领导组。领导组由县政府主要领导牵头，人社局、编办、教科局等单位负责人组成。(二)发布招聘信息2015年9月21日在新闻媒体发布招聘公告。(三)报名和资格审查1、报名时间与地点2015年9月21日--9月25日(上午8:00-12:00，下午2:30-6:00)，在县教育体育和科学技术局人事股报名，联系电话：0374-7107022。2、报名所需材料(1)携带本人身份证、毕业证原件及复印件各1份。大专师范类考生需携带教师资格证原件及复印件各1份。以上复印件统一使用A4纸。(2)近期同底版蓝底1寸彩色照片5张。(3)填写《2015年鄢陵县招聘教师报名表》一式两份。3、资格审查县人社局、编办、教科局等有关部门进行资格审查。资格审查合格者，通知报名者领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。领取准考证时间为2015年10月8日--10月9日两天4、报名人数要求各岗位报名人数与本岗位招聘人数比例不得低于2：1，达不到规定比例的，相应核减招聘岗位人数。

在往常的事业单位招聘行测考试中，每年都会出现便是逻辑判断这类题型，而且在整部分的占比也比较大。所以这部分的内容就成为考生在备考过程中的重点内容之一。在可能性推理中，涉及因果关系的题目经常会出现强加因果关系的现象。题干中给出的两个事实，得出的结论是一个事实是另一个事实的原因。如果我们把没有因果关系的情况说成是有因果关系，或者根据前面的一部分原因，推断出了某一个结果来，这就是强加因果。还有一种削弱强加因果关系的一类题目，考生可以采用因果倒置和另有他因。加强强加因果关系的题目，也可以采取两种方式，一种是建立联系，一种是排除他因。事业单位招聘行测考试例题：一项调查表明，某中学的学生对悠悠球的着迷程度远超过其他任何游戏，同时调查发现，经常玩悠悠球的学生的学习成绩要比其他学生相对更好一些。由此看来，玩悠悠球可以提高学生的学习成绩。以下哪项为真，最能削弱上面的推论？A.悠悠球作为世界上花式最多最难、最具观赏性的手上技巧运动之一，要想玩好必须不断练习，因此能够锻炼学生的毅力，对学习成绩的提高很有帮助。B.学习成绩好的人更爱玩悠悠球。C.玩悠悠球的同学在学校的有效指导下并没有荒废学业。D.学校与学生家长订了协议，如果孩子的学习成绩没有排在前十五名，双方共同禁止学生玩悠悠球。答案：D

根据公开招聘事业单位工作人员有关规定，经县委、县政府同意，决定为县农业局所属事业单位招聘10名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，现公告如下：一、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围、对象具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见附件《2015年汤阴县农业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表》。（二）报考条件应聘人员必须具备下列条件：1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；3、普招全日制专科及以上学历。其中：专科生及本科生报考年龄为30周岁以下（1985年10月1日以后出生），硕士研究生报考年龄为35周岁以下（1980年10月1日以后出生），博士研究生报考年龄为40周岁以下（1975年10月1日以后出生）;4、行政事业单位正式在编人员如报考须提供其所在单位及主管部门同意报考证明信；5、身体、心理健康；有下列情形之一的人员不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；2、受党纪政纪处分影响期未满的；3、因涉嫌违法违纪正在接受审查的；4、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；5、我县服务的参加高校毕业生“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、卫生系统“51111工程”服务期未满的、现役军人等；6、其他不符合报考资格条件的。二、招聘办法和程序（一）发布招聘公告发布公告时间：2015年10月10日。根据汤阴县2015年招聘事业单位工作人员领导小组审定的招聘计划，对招聘岗位专业、人数、条件、考试考察的内容和范围以及报名办法等内容在汤阴电视台、中国汤阴网等媒体上发布公告。（二）报名1、本次报名采取现场报名的方式。2、报名时间：2015年10月16日—2015年10月18日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。3、报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局（人民路东段）。（1）报考人员须提交的证件：a、报名时须提交本人有效身份证、毕业证书原件和复印件一式两份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片4张。b、留学回国人员另须提交我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。（2）报考人员按照用人单位公布的岗位专业及条件，每人只能选择一个岗位专业报考。（3）经审查符合报考条件的，填写《汤阴县2015年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并现场采集人像和指纹信息。本次招考的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的有效信息和有关材料必须真实一致，报名时签订诚信考试承诺书，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加我县政府人社部门组织的各类招聘（录）及引进考试，所造成的损失和责任由本人承担。报名人员报名时所留联系方式应准确无误，在应聘期间保持通讯畅通；联系方式若有变化，应主动告知汤阴县人力资源和社会保障局。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。各拟招聘岗位的拟招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考者可改报其他岗位。不愿改报的，退还其报名考务费。（4）收费标准：报名考务费60元，进入面试程序者按照有关规定另行收取面试相关费用。（5）报考人员请于2015年10月28日至29日持本人有效身份证和考务费收据到原报名点领取笔试《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试汤阴县人力资源和社会保障局与县纪检监察部门联合委托外地市组织命题和阅卷工作。笔试采取统一命题，统一组织，统一评分方式。（1）考试内容《公共基础知识》满分100分，《申论》满分100分，两科满分共200分。（2）笔试时间笔试在汤阴县举行，具体时间、地点见笔试《准考证》。报考人员须凭两证（笔试《准考证》、身份证）入场考试。笔试《准考证》为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。（3）笔试成绩笔试成绩计算方法：笔试成绩=《公共基础知识》×50％+《申论》×50％。笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。笔试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及中国汤阴网公布。根据笔试成绩，按照用人单位聘用岗位专业人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一岗位比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。2、面试面试由县人力资源和社会保障局组织，县纪检监察部门负责全程监督。面试时间以《面试通知单》为准。面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试时间为8分钟，面试满分为100分。面试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及中国汤阴网公布。3、考试总成绩计算办法考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。如考试总成绩分数相同，以面试成绩分数高者为拟定体检、考察的对象。（四）体检和考察根据考试总成绩，按照招聘岗位专业人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。体检费用由应聘人员个人支付。体检在县级以上综合性医院进行，县人力资源和社会保障局具体组织实施，县纪检监察部门全程进行监督。体检结果报招聘领导小组审批后方可进入考察程序。考察由汤阴县人力资源和社会保障局会同用人单位共同实施。因体检、考察不合格及其他原因造成的岗位空缺，不再递补。考察主要采取查阅档案资料的形式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校等方式进行重点考察。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。（五）公示招聘结果按照考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，在汤阴县人力资源和社会保障局张榜公示，同时在中国汤阴网公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7个工作日。（六）聘用和待遇1、公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《汤阴县公开招聘事业单位工作人员审批表》，报领导小组审批后，办理相关手续。新聘用的人员试用期为一年，试用期内应接受事业单位岗前培训。试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。2、试用期满后，经用人单位考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。3、事业单位新聘用工作人员最低服务年限为五年。4、特别提示：考生在本次应聘期间应登录中国汤阴网（www.tangyin.gov.cn）及时了解招聘最新情况。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。5、本次招聘工作由汤阴县招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。咨询电话：汤阴县人力资源和社会保障局0372—6208911（工作时间内）。附： 2015年汤阴县农业局所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls 知力教育笔试精讲班19日9:00开课，欢迎试听！地址：汤阴实验中学南18738226161

2016年度军队文职人员统一招聘公告知力教育最新资讯：为广泛吸纳社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，总政治部干部部将组织实施2016年度军队文职人员统一招聘工作，现就有关事项公告如下：一、招聘对象军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指2016年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。从2016年度开始，定向招聘军队烈士、因公牺牲军人配偶子女以及现役军人配偶。二、招聘条件（一）政治条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。（二）学历条件。应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，其中应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。（三）资格条件。应聘人员应当具有招聘岗位要求的专业技术资格和职业资格，但是，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生应聘初级专业技术岗位的，博士研究生学历的普通高等学校毕业生应聘初级、中级专业技术岗位的，不作要求。（四）身体条件。应聘人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。（五）年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁；应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁；应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。应聘人员年龄计算截止时间为2016年6月30日。三、招聘程序（一）公布招聘信息。总政治部干部部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn），于2015年10月9日8时向社会公开发布2016年度军队文职人员统一招聘信息。（二）报名及初审。应聘人员根据公布的文职人员统一招聘信息，通过军队人才网报名，按照报名流程及要求，如实填写个人信息，选择聘用单位、招聘岗位和考试地点。军队人才网报名系统自动对应聘人员填报的信息进行初审，确认是否符合招聘条件。应聘人员可以即时或者在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目人民币50元。应聘人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。文体类技能型岗位实行先面试后考试。文体岗位应聘人员根据总政治部干部部统一发布的招聘信息和文体聘用单位报考指南，先到文体聘用单位报名参加面试和体检，合格者方可获得招聘考试报名资格。合格者数量，由聘用单位按照计划招聘人数与应聘人数不低于1:3的比例，根据面试成绩由高到低确定。应聘文体以外岗位，招聘考试报名时间为2015年10月12日8时至21日12时。应聘文体岗位，招聘考试报名时间为2015年10月29日8时至31日18时。（三）招聘考试。应聘人员可于2015年11月9日至22日，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地点参加军队统一组织的招聘考试。招聘考试于2015年11月22日进行，内容包括公共科目和专业科目，主要考核应聘人员的综合素质和专业基础。公共科目为应聘人员共同考试科目。专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。公共科目和专业科目考试大纲，可以通过军队人才网浏览和打印。公共科目考试时间：2015年11月22日9:00-11:00；专业科目考试时间：2015年11月22日14:00-16:00。（四）确定入围人员名单。总政治部干部部按照规定比例，根据考试成绩由高到低确定文体以外岗位招聘考试入围人员名单。（五）面试和体检。聘用单位对文体以外岗位招聘考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行复审，合格的方可参加面试。体检在军队医疗机构进行，费用由聘用单位承担。（六）确定预选聘用对象。聘用单位按照计划招聘人数120%的比例，根据应聘人员招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并及时告知本人面试成绩和是否被确定为预选聘用对象。其中，面试成绩低于60分的，不得作为预选聘用对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩由高到低确定排名。文体聘用单位艺术、体育等技能型岗位的预选聘用对象，由总政治部干部部按照上述原则确定。（七）政治考核和综合考察。预选聘用对象确定后，由聘用单位组织进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况；综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。（八）确定拟聘对象。聘用单位根据预选聘用对象政治考核和综合考察情况，综合衡量后按照计划招聘人数等额确定拟聘对象。（九）二次补录。二次补录安排在2016年3月中旬至6月上旬。对未能按计划招满的岗位，由聘用单位逐级申报补录，总政治部干部部在军队人才网统一发布二次补录招聘信息。除首轮拟聘对象和体格检查、政治考核、综合考察不合格的外，其他应聘人员均可以凭招聘考试有效成绩，报名应聘符合相应条件的补录岗位。总政治部干部部按照规定比例和要求，确定下发补录入围人员名单。聘用单位按照规定的程序办法，遴选确定补录拟聘对象。（十）成绩查询和公示。总政治部干部部通过军队人才网，2015年12月下旬提供招聘考试成绩查询；2016年4月上旬提供第一轮面试成绩查询，公示首轮拟聘对象名单；2016年6月上旬提供第二轮面试成绩查询，公示二次补录拟聘对象名单。公示内容包括拟聘对象姓名、性别、准考证号和拟聘岗位，同时公布监督受理电话和电子信箱，接受社会监督，公示期为7个工作日。（十一）签订聘用合同。经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2016年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从7月15日起算。2016年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。